Могут ли приставы удерживать 70 процентов из зарплаты по алиментам

Удержание из заработка по месту работы или с другого дохода должника является одним из способов исполнения судебных актов, нотариальных соглашений. В ст. 99 Закона № 229-ФЗ сказано, в каких случаях удерживаются алименты 70 процентов из заработной платы. Для защиты интересов должника размеры удержаний устанавливаются приставами или судом, могут снижаться ввиду материальных, семейных или иных обстоятельств.

Как начисляются алименты в обычной ситуации

Ежемесячная сумма алиментных выплат регулируется нотариальным соглашением между сторонами или решением суда. На размер будут влиять такие важные факторы:

• Способ начисления. Есть 2 варианта:
  • в долях (процентах) от дохода 25%, 33%, 50% соответственно на 1, 2, 3 и более детей у плательщика;
  • в ТДС — процент от детского ПМ в регионе (обычно 50%).
• Размер доходов плательщика (зарплата, прибыль от сдачи квартиры в аренду и т.д.).
• Социальное положение алиментщика, детей и взыскателя (состояние здоровья, уровень жизни и прочие факторы).
• Число детей у плательщика, на которых надо выплачивать алименты.
• Другие существенные моменты.

Сумма ежемесячной выплаты указывается в решении суда или оговаривается в добровольном нотариальном соглашении. В обычной ситуации, если нет задолженности по алиментам, плательщик отдает только эти деньги, не больше и не меньше. Изменить сумму можно через суд. Исключение ,алименты в ТДС. Они индексируются пропорционально изменениям детского ПМ в регионе. За индексацию отвечает работодатель (статья 1 закона № 321-ФЗ от 14.11.2017).

Сколько можно изъять (максимальный процент)

Даже наличие большой задолженности не означает, что приставы могут оставить должника без зарплаты. В ст. 99 Закона №229-ФЗ указан порядок определения максимального процента для удержания:

• по одному исполнительному документу можно удержать не более 50% от заработка;
• если одновременно направляются документы по нескольким исполнительным производствам, максимальный процент удержания также не должен превышать 50%;
• до 70% от заработка можно удерживать, если взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещение вреда здоровью, ущерб от преступления, платежи по случаю смерти кормильца.

Могут ли удерживать 70% из зарплаты на алименты?

Взыскание алиментов 70 процентов применяется не во всех случаях. Вот основные правила, которые нужно знать взыскателю и должнику:

• в ст. 81 СК РФ указаны точные размеры удержаний, которые суд может превысить только в исключительных случаях (например, при взыскании на 1 ребенка ¼ зарплаты, удержание не достигнет 70%);
• так как алиментные платежи положены каждому несовершеннолетнему ребенку, их проценты могут суммироваться и достигать 70% от зарплаты;
• если алименты назначат в фиксированной сумме, при удержании ее будут сравнивать с зарплатой (например, фиксированная сумма 10 тыс. руб. будет составлять разный процент для зарплаты 12 тыс. руб. и 50 тыс. руб.);
• с зарплаты могут высчитывать и алиментную задолженность, при этом сохранятся и текущие платежи.

Чаще всего 70% на алименты из зарплаты удерживают для погашения долгов перед ребенком. В остальных ситуациях действуют ограничения Семейного кодекса РФ. Например, даже при наличии у родителя трех и более детей, с него не могут присудить больше чем 50% заработка. Увеличить этот размер может суд, если это необходимо ввиду материального или семейного положения родителей, других важных обстоятельств.

Законны ли максимальные алименты?

В большинстве случаев, плательщики считают необоснованным решение о выплате 70% алиментов. Многие из них стараются обжаловать действия судебных исполнителей. Практика показывает, что подобные меры являются законными при поэтапном списании задолженности, и содержании более трех детей.

Получив на руки сумму в 30% от заработка, плательщики стараются уличить в незаконных действиях бывших супругов, а также приставов в превышении полномочий. Не исключены ошибки при расчетах во время определения задолженности. Поэтому если гражданин уверен в том, что добросовестно выплачивает алименты, ему следует обратиться с жалобой в ФССП. Кроме этого, нужно изучить законодательные акты, регулирующие порядок и размер выплат. К ним относят:

• Семейный кодекс РФ;
• Федеральный закон «Об исполнительном производстве».

Плательщик имеет право ознакомиться с бухгалтерской отчетностью предприятия, касающейся удержания алиментов с его заработной платы. Если расчет произведен неправильно, и денежные средства были переплачены, ущерб возмещает должностное лицо, допустившее эту ошибку. Следует помнить, что при перечислении алиментов возникают издержки. В течение трех дней после получения заработной платы, бухгалтер обязан перевести денежную сумму на счет получателя. За любой способ перевода, банковский или почтовый, взимается комиссия. Если алименты были назначены судом, все дополнительные расходы покрываются за счет плательщика.

Условия для алиментных платежей

Главное основание для принудительного назначения алиментов — это уклонение от прямых родительских обязанностей. Как правило, бремя ответственности за материальное обеспечение и воспитание ребенка ложится на женщину. Она имеет право подать на отца в суд для того, чтобы заставить уклониста содержать собственных детей.

Какие доходы работника учитывать при удержании

Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ №841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).

Удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы как с основного места, так и по совместительству (п. 1& Постановления №841 от 18.07.1996г.). Но также важно учитывать и другой перечень. В нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь

Пристав обязан учитывать правила очередности при удержании денег с зарплаты должника и распределении их между взыскателями. Если в производстве только один взыскатель, а для исполнения предъявлено одно требование, принципы очередности не применяются. Однако, если к должнику предъявлено несколько исполнительных листов, в которых содержаться разнородные требования, удержанные средства будут распределяться следующим образом:

• в первую очередь включаются обязательства по алиментам, по возмещению вреда здоровью и от преступлений, по выплатам компенсации морального вреда, по возмещению вреда при смерти кормильца;
• ко второй очереди относятся обязательства по выплате выходных пособий и зарплаты, вознаграждения за объекты интеллектуальной собственности;
• к третьей очереди отнесены обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, штрафы, страховые взносы и т.д.);
• в четвертую очередь входят все иные требования и обязательства.

Пока не будет полностью исполнено требование из первой очереди, деньги не направляются для удовлетворения 2-й, 3-й и 4-й очередей. Если однородные требования одной очереди предъявили несколько взыскателей, а удержанных сумм не хватает для погашения их в полном объеме, будет применяться распределение в равных пропорциях.

Пример 1. Например, с Николаева И.В. была взыскана задолженность по налогам 32 500 за период, пока он работал как предприниматель. Исполнительный лист на удержание этой суммы был направлен приставам. Еще до возбуждения производства поступил второй исполнительный лист о взыскании компенсации морального вреда на сумму 50 тыс. руб. По обоим производствам документы были направлены по месту работы Николаева, так как имущества у него практически не оказалось.

Хотя документы о взыскании долга по налогам поступили раньше, при удержаниях из зарплаты приоритет будут иметь платежи в счет возмещения морального вреда. Следовательно, все удержанные средства пойдут взыскателю компенсации морального вреда. Пока этот долг не будет полностью выплачен, пристав не может перечислять деньги для погашения недоимки по налогам.

Пример 2. Дмитриев А.В. работает в ООО Элис, а его зарплата до удержаний составляет 40 000 рублей. В январе 2018 года было вынесено решение суда, по которому с Дмитриева был взыскан ущерб от ДТП на общую сумму 90 000 руб.

В период удержания с зарплаты поступил еще один исполнительный лист по алиментам. Так как взыскание осуществлялось на 1 ребенка, размер удержания был установлен судом в ¼ от заработка. Общий размер удержаний в пользу ребенка и взыскателя по ущербу от ДТП был установлен приставом в 50%. Начиная с момента поступления документов по второму исполнительному производству, работодатель будет рассчитывать удержание по стандартным правилам, т.е. перечислит на депозитный счет приставов 20 тыс. руб. (50% от зарплаты 40 тыс. руб.) После получения средств от работодателя, пристав должен распределить 20 тыс. руб. между взыскателями:

• по правилам очередности, погашение задолженности по алиментам происходит в приоритетном порядке, т.е. в пользу ребенка будет перечислено ¼ от зарплаты должника: 40 000 х 25% = 10 000 руб.;
• общий размер удержаний по постановлению приставов был указан как 50%, поэтому размер выплат по ущербу от ДТП составит: 20 000 руб. — 10 000 руб. = 10000 руб.

Уменьшение удержаний для возмещения ущерба от ДТП является законным, так как работодатель обязан подчиняться предписаниям пристава.

Выплаты, с которых не удерживаются алименты

Перечень выплат, из которых работодатель не вправе производить удержания, определен ст. 101 Закона № 229-ФЗ и является закрытым. В нем, в частности, поименованы:

• компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием личного имущества работника);
• выплаты в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, со смертью родных;
• пособия по обязательному социальному страхованию (исключение пенсии по старости, страховые пенсии по инвалидности, а также накопительные пенсии, срочные пенсионные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности);
• денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
• денежные суммы, выплачиваемые в связи с возмещением вреда, причиненного здоровью, а также выплаты лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
• выплаты, осуществляемые в соответствии с нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей, а также денежные выплаты, осуществляемые малоимущим гражданам в рамках оказания государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта.

От чего зависит размер алиментов?

Очевидно, что размер удержания зависит от содержания документов суда и ФССП, условий нотариального соглашения. Если работодатель получит приказ или постановление приставов, он обязан их исполнить. Однако самостоятельно изменить процент удержания на работе не могут, даже если об этом будет просить должник. Если родитель сам заинтересован в снижении размер выплат, он должен обратиться в суд, подтвердить свое материальное или семейное положение, иные уважительные причины.

Задолженность по алиментам не обязательно будет высчитываться в размере 70%. В ст. 99 Закона № 229-ФЗ указан только максимальный показатель, на который должен ориентироваться пристав. Оценив размер зарплаты должника и другие обстоятельства, специалист ФССП может указать 60, 50 процентов. Если взыскатель будет возражать против такого решения, он сможет подать жалобу.

Пример расчёта задолженности по алиментам

Чтобы подробнее разъяснить порядок удержания 70% на ребенка, приведем пример. Если неплательщик накопил долг в 100 тыс. руб. алиментов на 1 ребенка, а зарплата составляет 30 тыс. руб. (после отчислений НДФЛ), расчет удержаний происходит следующим образом:

• работодатель начисляет заработок, удерживает НДФЛ;
• из суммы зарплаты 30 тыс. руб. в первую очередь удерживается текущий платеж по алиментам (1/4 на ребенка, т.е. 7500 руб.);
• так как максимальный размер удержания 70% от зарплаты должника составляет 21 000 руб., в счет погашения долга будет направлено 13 500 руб.;
• остаток задолженности в сумме 86 500 руб. будет перенесен для удержаний на следующие месяцы.

Алгоритм удержаний не отличается для выплаты зарплаты по частям. Работодатель обязан делать отчисления с каждой выплаты своим сотрудникам.

Алименты 70% с маленькой зарплаты

Плательщику, имеющий нестабильный и неоднородный заработок, суд назначает алименты в комбинированном виде. Это может быть твердая денежная сумма и доля от заработной платы. Например, 1/6 от официального заработка и 1/3 от минимального размера оплаты труда, установленного в регионе. По мнению заявителей, удержание суммы исходя из МРОТ гораздо выгоднее, чем получение процента из небольшой зарплаты плательщика.

Трудности с взысканием максимальных алиментов

Как показывает судебная практика, плательщики стараются избежать выплаты максимального размера алиментов. Они скрывают реальные доходы, устраиваются на работу неофициально. Отказ от оплаты материальной помощи не снимает с родителя обязанности по содержанию ребенка. Если накапливается большая задолженность, злостного уклониста могут привлечь к административной, а также к уголовной ответственности.

Как уменьшить размер алиментов

Руководствуясь Семейным законодательством, плательщик может обратиться в суд с иском об уменьшении размеров алиментов. Ему потребуется доказать, что задолженность возникла по уважительным причинам.

В каких случаях 70-процентные алименты снижаются до нормы:

• Приобретение плательщиком полной или временной недееспособности;
• Сокращение, увольнение, перевод на низкооплачиваемую должность;
• Наличие у плательщика нетрудоспособных близких родственников, которые нуждаются в его опеке;
• Форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, военные конфликты, пожары, трудные жизненные обстоятельства).

В некоторых ситуациях плательщик полностью освобождается от выплаты долга. Таким образом, сумма ежемесячных алиментов снижается. Чтобы исковые требования были удовлетворены, плательщик должен представить достаточные доказательства, подтверждающие его слова.

Как происходит удержание алиментов из заработной платы

Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.

Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.

Если должник получает официально 12 000, а по факту 30 000, удержание будет проводиться только из 12 000, то есть на одного ребенка женщина будет получать 3000 рублей.

Куда обратиться

Увеличение размера алиментов до 70% является исключительным случаем. Чаще всего такие основания появляются при образовании долга. В этом случае приставы обязаны сами предпринимать меры воздействия для погашения долга. Если специалисты ФССП бездействуют, а подача жалоб не дала результата, взыскатель может сам добиться удержания 70% на алименты на ребенка.

Алгоритм действий взыскателя заключается в следующем:

• необходимо обратиться к приставам, ведущим производство, запросить справку о периоде и сумме задолженности;
• на основании справки нужно подготовить иск в суд о взыскании долга;
• после завершения процесса нужно получить исполнительный лист, проверить, чтобы в нем был указан характер задолженности (алименты);
• лист передается приставам с заявлением, в котором нужно настаивать на применение удержания в размере 70%.

Пристав не обязан указать в постановлении именно 70% удержания. Однако государство с каждым годом ужесточает меры по борьбе с неплательщиками алиментов. Если пристав отказал в заявлении, вынес постановление на «стандартные» 50 процентов, сразу обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

В рамках дела специалист ФССП может установить, что должник вообще не работает. Это не позволит удерживать 70% от дохода. Но в Законе № 229-ФЗ есть и другие меры воздействия — арест счетов и имущества, лишение прав. Также за злостную просрочку по алиментам могут привлекать к ответственности по КоАП РФ или УК РФ.

Как составить заявление на взыскание задолженности по алиментам?

Иск о взыскании задолженности по алиментам составляется в произвольной форме. Но есть ряд обязательных пунктов, которые необходимо указать в документе:

• название суда;
• точные данные взыскателя и должника;
• основания для образования задолженности (перечисляются судебные акты или соглашения об алиментах);
• описание сути спора, т.е. нужно подробно расписать периоды и суммы просрочки по всем месяцам (для этого лучше ссылаться на справку ФССП);
• требования о взыскании суммы задолженности.

Образец иска о взыскании долга по алиментам:

В иске не обязательно указывать, что вы требуете удержания 70% зарплаты должника на алименты. Это сделает пристав при вынесении постановления. Суд фиксирует только сумму задолженности и ее период, а принудительное взыскание может осуществляться не только из заработка, но и с другого дохода.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды. Разберем некоторые ситуации.

Если плательщик алиментов не работает официально

Расчет алиментов от зарплаты — самый удобный вариант, но часто случается так, что должники просто не имеют официального места работы. Часто они специально трудоустраиваются без оформления, чтобы ничего не платить. Но государство предусмотрело такую ситуацию и для расчета алиментов тогда применяет среднюю заработную плату.

Средняя зарплата по России для расчета алиментов применяется во всех регионах, и ее размер регулярно обновляется в сторону увеличения. На текущий момент она составляет 42 000 рублей, соответственно, по закону на одного ребенка отец должен будет платить 10 500 рублей.

Конечно, на практике не так много мужчин получают больше 40 000 рублей, поэтому, когда применяется средняя зарплата для расчета алиментов, это их крайне не устраивает. Отец может неофициально получать 20 000 рублей, но по закону все равно будет обязан платить положенные 10 500 рублей.

Если должник не платит

В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно.

Другая ситуация, если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности. То есть если отец не платил полгода, то за каждый месяц ему будет назначен долг согласно средней зарплаты по России. В итоге сразу может образоваться приличная сумма. Как в такой ситуации пристав может взыскать долг:

• арестовать все банковские карты и счета, передать полученные средства матери ребенка;
• организовать арест и изъятие ценного имущества, часто в такой ситуации речь идет об автомобиле.

Если вдруг пристав обнаружит, что должник трудоустроился официально, он оперативно направляет по его месту работы постановление, согласно которому удерживать будут уже не положенные 25%, а все 70%. Именно этот процент могут накладывать приставы при наличии задолженности. Так что, сколько процентов от зарплаты составят алименты, зависит и от наличия долга. Эти 70% буду вычитаться до тех пор, пока задолженность не будет ликвидирована. Далее будут удерживать стандартные 25%, если речь об одном ребенке.

Особенности взыскания задолженности по алиментам в 70% от зарплаты

В ходе взыскания 70% на алименты нужно учитывать ряд нюансов, которые помогут или осложнят получение денег:

• нельзя дать гарантию, что суд и приставы обязательно установят размер удержания 70%, если у плательщика нет задолженности (даже инвалидность или тяжелая болезнь детей не всегда учитываются при вынесении решения);
• если алиментщик сознательно уклоняется от трудоустройства или скрывает доход, у него вообще ничего не удержать с зарплаты (в этом случае нужно давить на приставов, чтобы они привлекали неплательщика к ответственности по КоАП РФ или УК РФ);
• Закон № 229-ФЗ позволяет требовать удержания 70 процентов вообще без обращения в суд, т.е. в рамках исполнительного производства;
• взыскатель может сам направить документы по месту работы неплательщика, но в этом случае приставы не смогут контролировать своевременность и правильность удержаний.

На практике, пристава сложно заставить изменить первоначальное постановление с размером удержаний. Они обязаны рассчитать и взыскать всю задолженность, но без активных действий получателя алиментов на это может уйти много времени. Имея на руках решение суда и исполнительный лист на задолженность, можно отстаивать свои интересы в ФССП, через прокуратуру.

Какое ограничение существует, если у должника есть ребенок

Повлияет ли на размер удержаний наличие у должника собственных детей? Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

• наличие 1-2 детей — судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
• наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе 30%.
• смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей 25%.
• смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей 50%.

Эта информация распространяется недобросовестными юристами и является ложью. Все возможные варианты ограничения удержаний указаны в Трудовом кодексе РФ и Законе № 229-ФЗ. При взыскании долга, размер удержаний может достигать 50%, а при удержании алиментов 70% (это прямо указано в ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Поэтому даже наличие у вас несовершеннолетнего ребенка на иждивении, не позволит автоматически сократить размер удержания, однако, может учитываться судом как уважительная причина для такого снижения. Если у вас есть на иждивении дети, можно попытаться уменьшить размер взыскания следующими способами:

• даже в период брака, второй родитель ребенка может сам подать на алименты в пользу ребенка, что позволит уменьшить общий размер удержаний другим кредиторам;
• можно обратиться в суд для получения отсрочки или рассрочки по уважительным причинам, либо для снижения размера удержания ввиду тяжелого материального положения.

Приведем пример: По месту работы Кузнецова С.В. были направлены документы на удержание долга за возмещение ущерба от ДТП. Общая сумма долга по исполнительному листу составила 280 тыс. руб., а пристав указал размер удержания в 50%. При зарплате в 40 тыс. руб. (после удержание НДФЛ), на погашение долга ежемесячно удерживалось по 20 тыс. руб.

Через 3 месяца после начала удержаний, жена Кузнецова подала на алименты в пользу несовершеннолетнего ребенка. По судебному приказу, размер ежемесячного удержания на ребенка составил ¼ от заработка Кузнецова. По заявлению взыскателя, пристав направил документы по алиментам на работу должника.

Хотя общий размер удержаний не изменился и составил 50% от зарплаты, на погашение ущерба по ДТП теперь будет уходить только 10 тыс. руб. Еще 10 тыс. руб. будет получать ребенок Кузнецова, что фактически сохраняет деньги в семье. Эти варианты не гарантируют положительного результата, так как суд будет оценивать представленные доказательства по собственному усмотрению.

Кто не может получать 70 % из зарплаты на алименты?

Алиментные платежи назначаются не только в пользу ребенка. Но все получатели, кроме детей до 18 лет, смогут рассчитывать только на 50% от зарплаты должника. Не вправе получать алименты в размере 70% следующие лица:

• совершеннолетний ребенок;
• супруг, в том числе бывший, взыскавший алименты на свое содержание;
• другие нетрудоспособные члены семьи, которым присудили алиментные платежи (например, родители).

Ребенок, достигший 18 лет, может требовать 70 процентов алиментов, если на момент его совершеннолетия образовалась задолженность. В этом случае он становится дееспособным, может сам обращаться в суды, к приставам. Задолженность по алиментам 70 процентов будет удерживаться до полного расчета с взыскателем.

Как обжаловать принятое решение?

Любое действие и решение пристава можно обжаловать в порядке подчиненности, либо через судебные органы. Жалоба в порядке подчиненности подается на имя вышестоящего должностного лица ФССП (например, действия пристава можно обжаловать на имя руководителя отдела ФССП). При обжаловании в судебном порядке подавать жалобу нужно в районный суд по месту ведения исполнительного производства. Срок на обжалование составляет 10 дней с момента вынесения постановления, либо совершения иного исполнительного действия. Выделим наиболее распространенные основания для подачи жалобы:

• если пристав направил документы на взыскание до истечения срока на добровольное исполнение;
• если отсутствуют основания для направления документов по месту работы (например, если сумма задолженности не превышает 10 тыс. руб.);
• если пристав неправильно указал размер удержания, противоречащий закону или исполнительному документу.

Если жалоба удовлетворяется, пристав обязан отменить постановление. Это не лишает его возможности учесть допущенные нарушения и повторно предъявить документ к удержанию.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно), ч. 1 ст. 111 СК РФ.

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч.4.1ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007, работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

• алименты;
• взыскание алиментов;
• неплательщик алиментов;
• удержание алиментов.