Фиктивное или официальное трудоустройство для алиментов
фиктивное трудоустройство для алиментов

Фиктивное трудоустройство для алиментов

Фиктивное трудоустройство для алиментов помогает алиментообязанным существенно уменьшить размер перечислений. Но отрицательных сторон у таких действий намного больше чем положительных: при установлении факта намеренного уменьшения величины прибыли, нарушителей накажут;
пристав может запросить информацию с пенсионного фонда, и узнать о противоправном деянии.

Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ. Если такому работнику особо ничего не грозит, то работодателя могут привлечь к ответственности различных видов. Даже к уголовной, если у правоохранителей будет такое желание.

Фиктивная работа для алиментов

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?

Зачем нужна такая фикция

Если отец не платит, то алименты назначаются судом в следующем порядке:

  1. В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
  2. В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.

Таким образом, на величину алиментных выплат влияет уровень заработка лица. Поэтому многие плательщики стараются фиктивно устроиться на работу, с минимальным окладом. Тем самым они избегают ответственности за уклонение от исполнения родительских обязательств и неисполнение решения суда.

Так как отсутствие работы не является причиной для прекращения начислений. И злостного неплательщика могут привлечь к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Поэтому фиктивное трудоустройство получило широкое распространение. Однако не все так просто, за подобные нарушения граждане и юридические лица могут быть наказаны.

Сокрытие доходов при уплате алиментов – для чего это делается

Причины, по которым бывший муж платит заниженные алименты и при этом, скрывает истинное место работы или размер своих доходов, могут быть разными: начиная от эгоизма и демонстративного желания оставить ненавистную экс-супругу «с носом», заканчивая боязнью предать гласности нелегальный источник своих доходов.

В некоторых случаях работник не желает раскрывать свой реальный заработок, чтобы «не подставлять» своего работодателя, который платит зарплату работникам «по-черному».

Для чего компания может фиктивно принимать на работу

Такое «дутое» трудоустройство создают искусственную видимость расширения штата. К такому способу прибегают организации, принимающие участие в тендере, условия которого предусматривают наличие определенного количества персонала.

Еще одной причиной фиктивного трудоустройства может быть увеличение заработной платы руководству компании. Подобной схемой пользуются, когда в дружескую компанию для вида надо принять «своего» человека на должность начальника.

Кроме того на уловку с такими «работниками-призраками» идут компании из определенных сфер деятельности. Например, в строительстве. Часто строительной фирме нужно большое количество персонала, но нет потребности в высокооплачиваемых специалистах. В итоге на бумаге создается видимость приема на работу одних людей, а в реальности трудовые функции несут другие люди.

Положительные и отрицательные стороны подобного трудоустройства

Положительной стороной подобного действия является существенное уменьшение размера перечислений.

Но отрицательных сторон у таких действий намного больше чем положительных:

  • компания, выдавшая справку, может быть однодневкой, из-за чего данный документ не будет иметь силы, и плательщик просто потратит зря время и деньги;
  • при установлении факта намеренного уменьшения величины прибыли, нарушителей накажут;
  • пристав может запросить информацию с пенсионного фонда, и узнать о противоправном деянии.

Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ.

Риски работодателя

Устроить на работу кого-то только на бумагах – это всегда риск и лишние расходы. Вернемся к вопросу определения реальной выгоды от фиктивного трудоустройства. Не секрет, что работодатель обязан:

  • уплачивать за свое работника налоги;
  • делать отчисления в различные государственные фонды.

Сумма даже с зарплаты в 7500 рублей набегает приличная. Справедливо, если эти расходы компенсируются алиментщиком, которому обеспечили занятость.

Таким образом, к сумме 1875 рублей нужно прибавить и еще несколько тысяч, чтобы понять, сколько реально в месяц придется отдавать денег. И все равно, лучше заплатить, скажем, 5000 рублей, чем отдать почти 9000. Поэтому устраиваться на работу с целью укрывания реального дохода – это выгодно. Но рискованно.

Если такому работнику особо ничего не грозит, то работодателя могут привлечь к ответственности различных видов. Даже к уголовной, если у правоохранителей будет такое желание. В УК РФ есть несколько статей, которые, в зависимости от конкретной ситуации, можно попробовать применить. Даже, если привлечь по «уголовке» не удастся, все равно, будет не очень приятно. Лишние проблемы не нужны никому. А возбуждение уголовного дела – минус к репутации организации и её руководства.

Основные способы сокрытия доходов алиментщика

Достаточно распространенным способом официально платить копеечные алименты является фиктивное трудоустройство на низкооплачиваемую работу, например, сторожем в какую-нибудь «шарашкину контору», руководителем которой может оказаться друг или знакомый алиментщика. Это делается для того, чтобы оплата алиментов начислялась приставами не по среднероссийскому «тарифу», а в долевом отношении от мизерной, но официальной зарплаты, подтвержденной документами.

Зачастую, должник трудится в «сером» или вовсе «черном» секторе экономики, где принято платить зарплату или ее часть «в конверте». При этом, официальный доход такого работника будет мизерный.

Иногда бывшие мужья, являющиеся руководителями частных фирм, после развода преднамеренно устанавливают себе зарплату, близкую к МРОТ, хотя до этого она исчислялась шестизначными цифрами. Делается это для того, чтобы платить копеечные алименты через бухгалтерию по исполнительному листу.

Минимизировать расходы легально

Если есть желание скрыть реальный доход и не стать плательщиком, которому начисляют долг, исходя из средней зарплаты по стране, необходимо обратиться в органы занятости населения, оформиться на биржу труда, начать получать пособие. И тогда алименты будут удерживать именно с этого пособия.

Минус в том, что пособие платят непродолжительное время. Потом нужно будет или устроиться на работу, или стать снова лицом, не имеющим доходов.

Плюс – некоторое время можно платить в счет алиментов какие-то копейки. Причем вполне легально.

Что делать, если у бывшего мужа официально маленькая зарплата

если у бывшего мужа официально маленькая зарплата

В соответствии с Семейным кодексом РФ родители обязаны содержать несовершеннолетних детей (ст. 80 СК РФ).

В нашей стране считают, что платят алименты бывшей супруге или мужу, а не ребенку, поэтому стараются их или вообще не платить или платить как можно меньше.

Понимания, что алименты платятся на содержание ребенка, в России нет.

Если проблему неуплаты алиментов у нас почти решили, введя административное наказание — КоАП РФ Статья 5.35.1. Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей (введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 326-ФЗ) и предусмотрев уголовное наказание — УК РФ Статья 157. Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей, то проблема уплаты минимальных алиментов стоит очень остро и пока законодательство не дает единый механизм борьбы с данным явлением.

И так когда получатель алиментов может получать маленькие алименты:

Плательщик алиментов имеет официальный статус безработного и получает пособие по безработице. Алименты выплачиваются с этого пособия в размере, установленном алиментным соглашением или решением суда.

Плательщик алиментов не имеет официального статуса безработного. Взыскание алиментов осуществляется в общем порядке – в виде доли от заработка, так как официального заработка нет, алименты начисляются на основании размера заработка на последнем месте работы или среднего заработка по региону проживания. При этом образовавшееся задолженность будет рассчитываться исходя из размера заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности (ч. 4. ст.119 Семейного кодекса РФ). Необходимо отметить, что для некоторых регионов и населенных пунктов, особенно сельских, размер средней заработной платы в РФ намного выше реальных зарплат, что зачастую устраивает получателя алиментов

Если плательщик алиментов является инвалидом нерабочей группы или неработающим пенсионером, то алименты уплачиваются (взыскиваются) с пенсии и иных выплат. Бывает так, что сам инвалид или пенсионер нуждается в финансовой поддержке, получая минимальную пенсию. В этом случае плательщик алиментов вправе просить суд изменить размер взыскиваемых алиментов или освободить от их уплаты вовсе (ст.119 Семейного кодекса РФ).

Иногда плательщик алиментов скрывает свой реальный доход.

Занимаясь предпринимательская деятельность без регистрации или работая без официального трудоустройства, или получая часть заработной платы в «конверте».

Для того, чтобы не уплачивать алименты со средней заработной платы, как безработному, плательщик алиментов официально устраивается на работу с минимальной заработной платой платит алименты с неё.

В России заработная плата ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) запрещена. Так, в 2019 году с 1 января МРОТ составляет 11280 рублей.

Но особо жадные идут еще дальше, устраиваясь на работу с заработной платой ниже МРОТ.

Это:

  • Работа в режиме неполного рабочего дня или рабочей недели. Если сотрудник трудится в режиме неполного рабочего дня – работает на полставки, то законодательство не обязывает работодателя сохранять его заработную плату на уровне МРОТ. Работодатель будет обязан лишь обеспечивать пропорциональную МРОТ оплату соответственно рабочим дням и часам.
  • Суммированный учет рабочего времени. В случае, если работодатель ведет суммированный учет рабочего времени, и сотрудник согласно его показаниям не выполнил месячную норму по рабочим часам, заработок понижается пропорционально фактически отработанному времени. И, в итоге, также может оказаться меньше МРОТ, и данные действия работодателя не будут являться нарушением.
  • Нахождение в отпуске без сохранения заработной платы. Когда сотрудник направляется в отпуск без сохранения заработной платы, весь период данного отпуска не подлежит оплате, а соответственно месячный заработок трудящегося также может упасть ниже, чем предусмотренный законодательством минимум.
  • Работа по гражданско-правовому договору. Если фактически исполняющее работу лицо не заключало с работодателем трудового договора, а вместо этого оказывает услуги по договору оказания услуг или подряда, то на данные взаимоотношения требования трудового законодательства, в том числе и касательно соблюдения уровня минимального размера оплаты труда, не распространяются.

Судебные приставы не могут и не хотят отследить реальных доход плательщика алиментов, что делать получателю алиментов?

Зачастую минимальный размер алиментов приводят к тому, что получатель алиментов или соглашается на маленькие выплаты или вообще отказывается от алиментов.

Отказ от алиментов в корне неправильный поступок, так как еще раз напоминаю — алименты уплачиваются на содержание ребенка, а не получателя алиментов, поэтому отказываясь от алиментов вы ущемляете права ребенка, а не свои.

Если ребенок проживает с вами и вы являетесь получаете алиментов, то ваша прямая обязанность добиться, чтобы алименты на ребенка уплачивались в полном объеме.

Самый простой и надежный способ подобного решения — взыскание алиментов в твердой денежной сумме в порядке ст. 83 СК РФ или одновременно в долях и твердой денежной сумме. Для этого необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением, в котором обязательно необходимо указать подкрепленную расчетами твердую денежную сумму алиментов, которую вы считаете необходимой для содержания ребенка.

Как действовать получателю

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

  1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
  2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
  3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.

Как бывшей жене доказать, что бывший супруг получает больше, чем платит

К сожалению, доказать что бывший муж получает черную зарплату или нерегулярный «левый» доход, очень непросто даже в том случае, если он в открытую ездит на последней модели «Лексуса» и три раза в год отдыхает на Мальдивах. Как показывает практика, по значительному числу таких дел истцы получают в судах отказ.

Однако, как говорится, под лежачий камень вода не течет, а посему стоит попробовать доказать настоящий доход алиментщика.
Для того, чтобы установить твердую сумму взыскиваемых алиментов, придется обращаться в суд, при этом, необходимо будет представить доказательства, подтверждающие, что должник получает имеет нерегулярный, меняющийся заработок или доход.

Разумеется, идти в суд с голословными заявлениями не стоит, а посему к процессу нужно подготовиться.

Как взыскать алименты, если муж работает неофициально

Также размер алиментов может быть рассчитан с учетом МРОТ. Такой вариант возможен в том случае, если отец малыша предоставит в судебный орган документ о постановке на учет в государственной службе занятости. Согласно статистике, ежемесячная социальная выплата составляет сумму в 5965 рублей. В данной ситуации величина алиментов определяется следующим образом:

  • 15000 рублей на 1-го ребенка;
  • около 20000 рублей на 2-х детей;
  • почти 30000 рублей на 3-х и более детей.

Однако, в большинстве случаев у официально неработающего гражданина финансовые доходы отсутствуют и, соответственно, платить алименты ему нечем. В данном случае за плательщиком «накапливается», так называемая, задолженность. Когда сумма этой задолженности достигает приличного размера, получатель имеет законное право обратиться в суд с требованием немедленной финансовой выплаты. Обычно, подобные иски удовлетворяются, а выплата указанной суммы производится за счет реализации частного имущества должника.

В том случае, если спустя несколько месяцев плательщик устраивается на официальную работу, выплаты получателю начнут поступать в соответствии с установленным порядком.

Отдельного внимания заслуживают случаи, когда плательщик часто меняет место трудоустройства. Так как закон, прежде всего, защищает интересы ребенка, судом может быть вынесено решение о выплате фиксированной суммы алиментов. Такое решение принимается на основании :

  • величины материальных доходов обеих сторон;
  • наличия у должника детей от другого брака;
  • других уважительных обстоятельств, предусмотренных действующим законодательством.

Осуществлять выплату, назначенную судом, плательщик должен будет регулярно, независимо от величины доходов в конкретном месяце.

Вопросы и ответы

Юридическая справка на вопрос о низкой официальной зарплате алиментщика

вопрос о низкой официальной зарплате алиментщика

Что можно сделать в данной ситуации с задолженностью по алиментам?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу взыскания алиментов. Бывший муж нигде не работает. По алиментам накоплен большой долг. Последние два года мать ответчика платит в счёт алиментов сумму 1929,90 руб., чтобы его не привлекали к ответственности. Из этой же суммы и идёт плюсом погашение долга.

Он сам нигде не работает. Мать фиктивно на бумагах устроила его курьером в юридическую фирму. И якобы от зарплаты он и платит алименты, но я то знаю, что она каждый месяц носит деньги, чтобы мне перечислить алименты. Учитывая, что с суммы 1929,90 руб. выплачивается и долг, то сумма самих алиментов ничтожна. Что можно сделать в данной ситуации?

Ответ юриста.

Варианты:
1. Заявление в полицию для привлечения по ст. 5.35.1. КоАП РФ — Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей

2. В случае, если и в дальнейшем оплата не проводится, то неплательщика алиментов можно привлечь к уголовной ответственности — 157 УК РФ.

3. Ознакомиться с материалами исполнительного производства и с произведенными мероприятиями по установлению имущества и доходов должника. Такой запрос можно также направить письменно в адрес судебного пристава исполнителя. Далее можно ходатайствовать о наложении ограничении на имущество и удержаний с заработной платы.
В случае, если никакие меры не предприняты, то жалоба на бездействие ФССП вышестоящему органу или в суд для понуждения к устранению нарушений.

Существует ли судебная практика о выявлении фиктивного трудоустройства у плательщика алиментов? Доказательств у меня никаких нет кроме нереально низкой заработной платы и отсутствия отпуска в течении трех лет, ГИТ признала это нарушением но проверку организовывать не стали так как я не сотрудник организации.

Ответ.

Нет такой практики. Суды не занимаются выявлением фиктивного трудоустройства. Это не их компетенция.

Этот вопрос решается проще. Вам нужно обратиться в суд по месту своей прописки или прописки отца ребенка (выбор только за Вами) и установить алименты в твердой денежной сумме или одновременно в долях от доходов и твердой денежной сумме.

В статье 27 Конвенции о правах ребенка установлено, что государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка. Родитель (и) или другие лица, воспитывающие ребенка, несут основную ответственность за обеспечение в пределах своих способностей и финансовых возможностей условий жизни, необходимых для развития ребенка.

В силу статьи 80 Семейного кодекса Российской Федерации родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.

Эта обязанность носит безусловный характер и не связывается законодателем с наличием либо отсутствием у гражданина постоянного и достаточного дохода.

Сам факт того, что ребенок получает алименты в недостаточном размере, нарушает права ребенка на получение содержания от своего родителя. Всегда можно найти доказательства (пусть и косвенные), что отец ребенка получает неучтенный доход, а это является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме.

У меня долг по алиментам большой. Я устроился на работу официально, отправил приставам справку, договор, почему они не шевелятся и не присылают на работу исполнительный?

Ответ.

Зачем вам участие приставов для исполнения родительских обязанностей? Платите долг сами расписку или чеки предъявите в ФССП для списания накопившегося долга.

Источники

  • https://migrant-plus.ru/berut-li-s-alimentami-na-rabotu/
  • https://VseProRazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/fiktivnaya-rabota-dlya-alimentov/
  • https://allimenty.ru/blog/kak-dokazat-neofitsialnyy-dokhod-dlya-alimentov-byvshego-muzha-sudebnaya-praktik-p0185/
  • https://lawabc.ru/organy-nadzora-po-trudu/article/fiktivnoe-trudoustrojstvo-na-rabotu/
  • https://zncenter.ru/ofitsialnoe-trudoustrojstvo-dlya-alimentov/
  • https://sudotvet.ru/alimenty/spory/fiktivnoe-trudoustrojstvo.html
  • https://hdroliki.ru/chto-esli-muzh-ustroilsya-na-fiktivnuyu-rabotu-i-platit-malo-alimentov/
  • https://allimenty.ru/blog/ustroitsya-ofitsialno-no-ne-rabotat-dlya-alimentov-p0123/
  • https://www.9111.ru/questions/13115586/

Мария Владимировна Чугункова/ автор статьи

Опытный юрист по гражданским делам
Стаж более 12 лет
Окончила Дальневосточный юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации - правоохранительная деятельность - Хабаровск с серебряной медалью

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: