Как и куда перечислять алименты по исполнительному листу

Как и куда перечислять алименты по исполнительному листу с 2022 года указано в исполнительном документе. Если такого указания нет, возьмите у сотрудника заявление, куда и каким способом перечислять удержания взыскателям (ч. 2, 7 ст. 70 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Основания для удержания алиментов

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Трудоспособные и совершеннолетние дети должны содержать своих родителей, достигших 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин или утративших трудоспособность.

Нормативные документы

• Семейный кодекс РФ – регулирует положение о взыскании алиментов.
• Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
• Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Обязанность организации по удержанию алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». П. 2 — злостное неисполнение служащим государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

• штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
• лишение права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
• обязательные работы на срок до 480 часов;
• принудительные работы на срок до 2 лет;
• арест на срок до 6 месяцев;
• лишение свободы на срок до 2 лет.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работникам СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от самозанятости, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

С 2021 года перечень выплат, с которых можно удерживать деньги пополнился:

• доходами самозанятых от реализации товаров, работ, услуг и имущественных прав;
• процентами по вкладам (остаткам на счетах);
• вычетами по НДФЛ;
• доходами от реализации недвижимости в связи с осуществлением экономической деятельности.

При этом больше не допускаются удержания с сумм полевого довольствия, выплат за разъездной характер работы, компенсаций расходов на проезд в отпуск.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

Выплаты, с которых не нужно удерживать алименты, перечислены в ст. 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ:

• возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильца;
• компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
• компенсации лечебно-профилактического питания;
• компенсационные выплаты в связи с командировками;
• компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
• компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Ст. 101 «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание» ФЗ от 02.10. 2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» говорит, что взыскание алиментов не проводится на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию (пособия беременным и родившим женщинам, исключение составляет пособие по временной нетрудоспособности, страховая пенсия по старости и инвалидности, а также накопительная пенсия), на пособия гражданам, имеющим детей, на социальное пособие на погребение, на выплаты малоимущим в рамках соцпомощи по социальным контрактам и на материнский капитал.

По алиментам в отношении несовершеннолетних детей можно удерживать алименты с выплат по возмещению вреда здоровью и компенсаций пострадавшим в радиационных и техногенных катастрофах за счет бюджетных средств.

В том случае, если работодатель компенсирует сотруднику и его семье стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения — на эти виды доходов взыскания по алиментам не предусмотрены. Также взыскание по исполнительным документам не распространяются на материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием). Алименты не удерживаются с сумм государственных компенсаций. Если алиментоплательщик получает пенсию по случаю потери кормильца — с этих сумм алименты не удерживаются. Если сам алиментоплательщик получает алименты — с них точно также алименты не удерживаются.

Есть еще одна статья, о которой нужно помнить — Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 №138-ФЗ « Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам».

Порядок расчета и удержания алиментов

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

• в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
• в твердой сумме, уплачиваемой периодически или одновременно;
• путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ.

Если размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

• на одного ребенка 1/4 (25%);
• на двоих детей 1/3 (33%);
• на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п. 1 ст. 81 СК РФ).

В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п. 54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п. 2 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%. Аналогично, если у алиментоплательщика возникла задолженность по алиментам на несовершеннолетних детей.

Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

• об уплате алиментов;
• с возмещением вреда, причиненного здоровью;
• с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп. 1 п. 1ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Пример. Заработная плата работника за май 2022 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

• на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
• на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464 × 1/3).

Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. – 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

Минимальная выплата сотруднику — с какой суммы нельзя удерживать алименты

В Закон № 299-ФЗ внесены поправки, заработавшие в феврале 2022 года. Теперь должники получили возможность «заблокировать» удержания с доходов в размере прожиточного минимума. Одновременно соответствующие поправки внесены в ст. 446 ГПК РФ.

Поэтому бухгалтеру теперь нужно учитывать дополнительное ограничение — сохранять прожиточный минимум. Это требование действует и для исполнительных документов, полученных до 1 февраля 2022 года. Оно применяется при удержаниях на основании документов, полученных как от судебных приставов, так и от самих взыскателей.

Прожиточный минимум по РФ в 2022 году — 13 793 рубля. Однако регионы могут установить значения выше, применяйте тот, который действует по месту жительства должника.

Пример. Антон задолжал по алиментам 50 000 рублей. Его зарплата после удержания НДФЛ составляет 20 000 рублей, а прожиточный минимум в его регионе стандартный — 13 793 рубля.

В бухгалтерию поступил исполнительный документ на взыскание задолженности по алиментам. Прямое исполнение приведет к тому, что работник получит всего 10 000 рублей. Эта сумма не достигает прожиточного минимума. Поэтому бухгалтер должен провести перерасчет. В результате Антон получит на руки 13 793 рубля, а взыскателю направится 6207 рублей.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно.

Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Однако возникает другая проблема. Если удержать всю сумму алиментов и налог из второй части зарплаты, то может случиться, что работнику совсем ничего не останется. Это нарушает ст. 136 ТК РФ. Более того, размер удержания может не покрыть размер алиментов к уплате, что тоже является нарушением закона. Такая ситуация возникнет, например, если удержать необходимо 70% от всей зарплаты, а аванс выдается сотруднику в размере 50%.

Чтобы избежать этого, рассчитывайте алименты к уплате, исходя из общей суммы заработка за месяц, а авансом выдавайте работнику 50% от зарплаты после удержаний. Оставшиеся 50% выплачивайте в конце месяца. То есть удерживайте алименты с зарплаты дважды.

Задолженность по алиментам

Простой расчет алиментов для бухгалтера в Контур.Бухгалтерии! (Но мы не сможем проконсультировать родителей или супругов на эту тему).
Попробовать бесплатно
Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию, то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за май 2022 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

• в размере 1/3 от заработка;
• в твердой сумме 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).

Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.

Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

В этом случае нужно пересчитать размер алиментов пропорционально максимальному размеру.

Алименты:

• на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8 / 17 501,33 × 7 501,33)
• на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8 / 17 501,33 × 10 000)

Задолженность:

•  двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
• на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:

Алименты	Причитается за май	Фактически удержано за май	Задолженность на 1 июня
На первых двух детей	7 501,33	6 751,88	749,49
На третьего ребенка	10 000	9 000,92	999,08
Всего	17 501,33	15 752,80	1 749,54

В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

С какой даты удерживать алименты

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 апреля 2021 года. Заработная плата за апрель составила 44 000, в апреле — 22 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 апреля, то есть за 15 рабочих дней:

44 000 рублей / 22 рабочих дня × 15 рабочих дней = 30 000 рублей.

Предположим, что в мае 2022 года работнику была начислена премия за 1 квартал (январь-март) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2023 года будет начислена премия за 2022 год в размере 25 000 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 апреля по 31 декабря 2022 года. На этот период приходится 185 рабочих дней, в 2022 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 18 724 рублей 70 копеек (25 000 рублей / 247 раб.дней × 185 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ. Если работодатель предоставляет работнику имущественный или социальный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ или удерживает его в меньшей сумме, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы работника, полученной им на руки.

Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

Особенности перечисления алиментов

Согласно ст. 109 СК РФ необходимо перечислить получателю алименты, удержанные из доходов работника, в срок не позднее 3-х дней после выплаты зарплаты.

Выплата может осуществляться по-разному, на усмотрение получателя:

• в кассе организации, где работает плательщик;
• на счет в банке получателя;
• по почте переводом.

Если в исполнительном листе не указано, куда и как перечислять алименты, необходимо заявление получателя с указанием способа получения и всех необходимых реквизитов.

В случае перечисления алиментов по почте, на оборотной стороне талона к почтовому переводу бухгалтер может указать данные по расчету суммы алиментов: месяц, за который взысканы алименты, сумму заработка и т п. Таким образом, расчет алиментов будет прозрачен для получателя. Если у сотрудника есть задолженность, нужно указать и суммы удержанной или образовавшейся задолженности и остаток долга на конец месяца.

Расходы на пересылку алиментов удерживаются из доходов алиментоплательщика (ст. 109 СК РФ). При отправке почтой это почтовые расходы, при перечислении на счет в банке — комиссия банка за перечисление средств. Это подтверждается еще и в Письме Роструда РФ от 11.03.2009 № 1147-ТЗ.

Куда работодателю перечислять алименты из зарплаты работника

Куда работодателю перечислять алименты из зарплаты работника после 27.09.2021, если исполнительный лист ранее был получен от приставов, а алименты направлялись взыскателю по реквизитам, указанным в исполнительном листе?

Риски: если исполнительный лист ранее был получен от службы судебных приставов, то с 27 сентября 2021 года работодатель обязан перечислять удержанные с дохода должника алименты на несовершеннолетних детей на депозитный счет службы судебных приставов.

С 27 сентября 2021 года работодатели обязаны в трехдневный срок удержанную сумму перевести на депозитный счет ФССП. Исключение установлено для сумм, размер которых не превышает 100 тысяч рублей. В отношении них действует прежний порядок, т.е. их можно перечислять взыскателю напрямую (Федеральный закон от 30.12.2020 N 495-ФЗ). В случаях если исполнительный лист в организацию представил сам взыскатель, также изменений нет: удержанные суммы надо перечислять напрямую взыскателю.

Таким образом, изменения, связанные с переводом удержанных денежных средств на депозитный счет службы судебных приставов, касаются только ситуаций, в которых исполнительный документ поступил не от взыскателя, а через службу судебных приставов. В случаях, когда исполнительный лист направил сам взыскатель, изменений нет: удержанные суммы работодатель перечисляет непосредственно взыскателю.

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие соответствующих изменений, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие (ч. 3, 5 ст. 12 ТК РФ).

Особенности применения нового порядка перечисления удержанных из доходов должника сумм не установлены, поэтому работодатель обязан применять новый порядок при осуществлении удержаний независимо от даты поступления исполнительных документов в организацию.

Соответственно, если исполнительный лист ранее был получен от службы судебных приставов, то с 27.09.2021 работодатель обязан перечислять удержанные с дохода должника алименты на несовершеннолетних детей на депозитный счет службы судебных приставов.

«Почтой России»

Почтовый перевод можно оформить как на бланке «Почты России», так и распечатать по установленному образцу на принтере.

Обращаем внимание: переводят сумму удержаний только в рублях (ст. 2 Закона от 17.07.1999 № 176-ФЗ, п. 18 Правил, утв. приказом Минкомсвязи от 31.07.2014 № 234). Неважно, какой вид перевода выберет работодатель, он должен быть адресным. Но если, к примеру, адрес человека, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, ФССП рекомендует перечислять алименты по платежному поручению на расчетный счет структурного подразделения территориального органа ФССП, который направил исполнительный документ.

На расчетный счет взыскателя

Взыскатель может направить исполнительный документ непосредственно работодателю должника, без привлечения службы судебных приставов. Сумма — не более 100 тыс. руб. по каждому исполнительному документу (ч. 1 ст. 9 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Одновременно с исполнительным документом взыскатель заполняет и передает заявление, в котором указывает реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства (ч. 2, 7 ст. 70 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). По этим реквизитам работодатель заполняет платежное поручение по общим правилам.

Если же исполнительный лист организация получила от службы судебных приставов, чтобы перечислять напрямую взыскателю, взыскатель должен направить заявление об этом судебному приставу, который затем передаст организации распоряжение о перечислении суммы удержаний на новый счет.

В службу судебных приставов

Удержанные у сотрудника суммы зачисляйте приставам напрямую, если это указано в исполнительном документе. Если при оформлении платежного документа возникли вопросы, обратитесь к приставу за разъяснениями (подп. 7 ч. 1 ст. 12, ч. 1 ст. 32 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Порядок оформления платежных документов в службу судебных приставов зависит от того, какой платеж перечисляет работодатель — налоговый или неналоговый.

Бухгалтерские проводки при перечислении алиментов почтой

Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Законодательство РФ предусматривает несколько вариантов расчета размера алиментного пособия:

• определенная доля или процент от дохода. Применяется, как правило, только по решению суда. Однако судья может установить фиксированный размер пособия, если у плательщика отсутствует регулярный доход. Сумма выплат зависит от количества несовершеннолетних детей: один ребенок — 1\4 от дохода; двое детей — 1\3; более двух — 1\2. Сумма алиментов может быть изменена решением суда ;
• в твердой сумме.

Размер алиментного пособия рассчитывается только после того как удержан доход на доходы физических лиц. Расходы при отправление денежных средств несет плательщик, так как они являются дополнительными затратами.

Вычет пособия по исполнительному листу производится по дебету счетов, на которых начисляется доход плательщику, а также кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», с которым открывается субсчет «Алименты».

При этом не все доходы, с которых высчитывается алиментное пособие, отражаются по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Что бы отразить прибыль от сдачи в аренду недвижимости необходимо отразить счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

Перевод алиментов через почту юридическим лицом

Если взыскатель передал ИЛ или алиментное соглашение по месту трудоустройства плательщика, выплаты из его зарплаты осуществляет бухгалтер. При необходимости они могут перечисляться через Почту России.

В таком случае заполняется стандартный бланк, но понадобятся дополнительные сведения:

• количество отработанных плательщиком дней за период;
• сумма зарплаты;
• номер ИЛ или соглашения, дата оформления;
• назначение – погашение задолженности или внесение платежа за определенный период.

Варианты почтового перевода

На данный момент для граждан и организаций доступны несколько вариантов перевода через Почту России:

Экспресс-перевод «Форсаж»	Стандартный	Western Union
Мгновенная доставка, адресное и безадресное перечисление	Доступен адресный способ с доставкой в конкретное отделение. Наличное и безналичное получение. Уведомление о вручении выдается	Перевод осуществляется заграницу, получение доступно в пунктах выдачи
По России перечисляется до 300 000 руб., в другие страны – до 150 000 руб.	Наличными по России переводится до 500 000, безналичным расчетом – до 250 000, с доставкой на дом – 120 000 руб.	Максимальная сумма – до 375 000 руб.
Только для граждан	Для физических и юридических лиц	Только для физических лиц

Только для граждан Для физических и юридических лиц Только для физических лиц
Можно оформить денежный перевод и на официальном сайте Почты России. Например, воспользовавшись срочным переводом «Форсаж», опцией с доставкой наличных на дом, «Вестерн Юнион», переводом с карты с получением наличных, или с карты на карту.

Почтовый сбор

За доставку почтового перевода плательщику придется уплатить установленный сбор, зависящий от суммы:

До 1000 руб.От 1000 до 5000 руб.От 5000 до 20 000 руб.От 20 000 до 500 000 руб.
80 руб. +5 %
90 руб. +4 %
190 руб. +5 %
290 руб. +1,5 %

Рассмотрим особенности расчета сбора на примере. Алиментообязанный перечисляет 15 000 руб. на содержание ребенка. Сбор рассчитывается так:

15 000 х 5% = 750

750 +190 = 940 руб. – размер комиссии.

Сроки почтового перевода и периодичность выплат

Алименты должны поступать в сроки, указанные в соглашении или ИЛ: ежемесячно, ежеквартально и т. д. Например, если в ИЛ обозначено, что выплаты производятся по 8 числам каждого месяца, то средства должны перечисляться до этого времени.

Согласно внутреннему регламенту Почты России, срок доставки переводов по РФ составляет 2-3 дня в зависимости от вида. На практике нередко происходят задержки, поэтому рекомендуется переводить деньги за 7-8 дней до обязательной даты поступления.

Если плательщик не перечислил деньги вовремя, ответственность лежит только на нем.

Возможные трудности

Чаще всего проблемы с переводами возникают по вине отправителей.

Наиболее распространенные трудности:

1. Ошибка в адресе. Если указать неверного адресата, деньги будут переведены не туда. Рекомендуется отозвать перевод, если это возможно.
2. Неверное заполнение почтового бланка. При наличии ошибок средства не могут быть доставлены получателю.
3. Недостоверное указание назначения платежа. Если отправитель не обозначает, что финансы выплачиваются в счет алиментов, получатель сможет взыскать их повторно.
4. Посещение почтового отделения без паспорта. Удостоверение личности при денежных переводах предоставляется в обязательном порядке.

По вине третьего лица задержки происходят только из-за «зависания» платежной системы, т. к. деньги переводятся дистанционно.

Достоинства и недостатки переводов почтой

Плюсы перевода алиментов через Почту России:

• Широкая сеть почтовых отделений – более 40 000. Для сравнения, у Сбербанка их не более 20 000.
• Возможность получения денег без банковской карты
• Доставка финансов в любую точку страны или других государств
• Можно заказать перевод с доставкой на дом

Минусы перевода алиментов через Почту России:

• Длительные сроки доставки – 2-3 дня. При перечислениях с карты на карту обычно достаточно 1 суток
• Частые нарушения сроков. Обычно деньги поступают не в установленный день, а позднее
• Трудности с отзывом перевода при неверном указании реквизитов в бланке
• Отсутствие наличных при получении средств через отделение почты
• Повышенная комиссия за операцию по сравнению с банками
• Большие очереди при получении финансов в отделении

Что делать, если почтовый перевод задерживается

При задержке по вине Почты России отправитель вправе оставить заявление о розыске перевода. Чистый бланк можно взять в отделении, через которое он отправлялся.

Розыск осуществляется в течение 30 календарных дней, по результатам заявителя уведомляют заказным письмом. Для международных отправлений срок увеличивается до 4 месяцев с момента отправки денег.

Согласно ст. 115 СК РФ, при задержке алиментов начисляется неустойка в размере 0,1 % от общей суммы за каждый день просрочки. Обязательство по ее уплате возлагается на лицо, виновное в несвоевременной доставке получателю. Даже если это Почта России, сначала получатель потребует неустойку с плательщика, а потом тот сможет взыскать деньги с ведомства.

Если суд удовлетворит требования, отправителю обязаны компенсировать размер перевода, комиссию и понесенные им убытки – неустойку. Если почта отказывается возвращать деньги или не может найти платеж, подается жалоба в вышестоящее подразделение ФГУП или в Минкомсвязи.

Подача жалобы доступна через портал «Госуслуги». Если у гражданина нет верифицированного аккаунта, претензия направляется в отделение, в котором изначально оформлялся перевод.

Получить возмещение убытков не удастся, если задержка возникла не по вине Почты России:

• стихийные бедствия;
• изъятие документации или денег госорганами;
• неверное заполнение почтового бланка отправителем.

Когда прекращается выплата алиментов

Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

• ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
• ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия (брак, эмансипация);
• ребенок усыновлен другими людьми (кроме случаев, когда ребенка взяли под опеку или в приемную семью);
• умер получатель или плательщик алиментов;
• оспаривание родства плательщика алиментов с ребенком;
• нуждающийся бывший супруг вновь вступил в брак;
• трудоспособность получателя алиментов, ранее признанного недееспособным, была восстановлена.

Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

Действие нотариального соглашения прекращается, если:

• истек срок действия соглашения;
• умер получатель или плательщик алиментов;
• по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

Обращаться к нотариусу повторно при наступлении перечисленных обстоятельств не требуется. Однако задолженность по алиментам за прошлые периоды при этих обстоятельствах не аннулируется.

Отражение в бухгалтерском учете

Рассмотрим на примере:

На основании исполнительного листа из дохода работника удерживают 1/4 месячного дохода.
Комиссия за перечисление алиментов со счета составляет 2% данной суммы.
Оклад работника составляет 40 000 руб.
НДФЛ удерживается по ставке 13% и предоставляется стандартный вычет на ребенка в размере 1 400 руб.

Рассчитаем все необходимые суммы:

Сумма НДФЛ составляет 5 018 руб. ((40 000 руб. − 1 400 руб.) × 13%).
Величина алиментов равна 8 745,5 руб. ((40 000 руб. − 5 018 руб.) × ¼)
Комиссии — 174,91 руб. (8 745,5 руб. × 2%)

Теперь отразим в бухгалтерском учете начисление этих сумм:

Дебет 26 Кредит 70 — 40 000 руб. – начислена заработная плата работнику;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 5 018 руб. – удержан НДФЛ;
Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Алименты» — 8 920,41 руб. (8 745,5 руб. + 174,91 руб.) – удержана сумма алиментов по исполнительному листу и расходы на их перевод.

Дальше сделаем проводки на выплату:

Дебет 70 Кредит 51 — 26 061,59 руб. (40 000 руб. — 5 018 руб. – 8 920,41 руб.) – заработная плата перечислена на счет работника;
Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» Кредит 51 — 5 018 руб. – НДФЛ перечислен в бюджет;

Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 8 920,41 руб. — алименты перечислены получателю;
Дебет 76 «Алименты» Кредит 51 — 174,91 руб. — списана комиссия за перевод со счета;

Проверки и ответственность при перечислении алиментов

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

Могут быть следующие нарушения:

• неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
• несвоевременное перечисление алиментов получателю;
• утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

Законодательством (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ) предусмотрены штрафы:

• для граждан — от 2 000 до 2 500 рублей;
• для организации — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;
• для руководителя организации — от 15 000 до 20 000 руб.

Если алименты были удержаны с работника и перечислены получателю в большем размере, то излишне удержанную сумму работодатель обязан вернуть работнику. Если эта ошибка произошла по вине бухгалтера, рассчитывающего удержания по исполнительным листам, тогда излишне перечисленную получателю сумму алиментов можно удержать с данного бухгалтера на основании статьи 238 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба с работника установлен в статье 248 ТК РФ.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

1. Платить алименты через Почту России придется, если получателю удобен этот способ.
2. Отправить заявление на алименты почтой тоже можно, но дело будет рассматривать суд.
3. Через Почту России может платить алименты как сам должник, так и его работодатель, если исполнительный лист предъявлен по месту работы взыскателем.