Что будет если платил алименты без назначения платежа

Существует несколько способов, с помощью которых можно доказать факт уплаты алиментов на ребенка. Их выбор зависит от того, каким образом один из родителей выполняет свои обязательства, даже если платились алименты без назначения платежа.

Обязанность по удержанию алиментов

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

• исполнительный лист (чаще всего);
• судебный приказ;
• нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Разграничение доходов на предмет возможности взыскания

При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода (п. 5.1 и 5.2 ст. 70 Закона № 229-ФЗ). Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя.

Порядок отражения кода вида дохода в расчетных документах регламентирован ЦБ РФ в Положении от 29.06.2021 № 762-П (далее – Положение).

В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода (п. 15.5 приложения 12 к Положению).

Код вида дохода	Вид дохода
1	Денежные средства, являющиеся заработной платой и (или) иным доходом, в отношении которых ст. 99 Закона 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания
2	Денежные средства, являющиеся доходами, на которые в соответствии со ст. 101 Закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с п. 2 названной статьи ограничения по обращению взыскания не применяются
3	Денежные средства, являющиеся доходами, к которым в соответствии с п. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются

При переводе денежных средств, не являющихся доходами, в отношении которых ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со ст. 101 названного закона не может быть обращено взыскание, код вида дохода не указывается.

Кроме того, учреждение согласно п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ при перечислении должнику заработной платы и (или) иного дохода обязано указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.

Доходы, с которых удерживаются алименты

Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 (вступило в силу с 11.11.2021) определен специальный перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей. В нем, в частности, поименованы:

• заработная плата;
• надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам;
• выплаты за особые условия труда;
• премии и компенсации в рамках системы оплаты труда;
• сохраненный средний заработок;
• другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.

Алименты удерживаются не только с «рабочих» выплат, но и с других доходов. Раньше с таких выплат алименты не удерживались или это был предмет споров в судах. К ним относятся:

• пенсии с учетом повышений и надбавок (кроме пенсий по потере кормильца, выплачиваемых из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ);
• стипендии;
• больничные и пособия по безработице;
• выплаты при ликвидации или сокращении штата;
• проценты по вкладам и счетам в банках;
• матпомощь, кроме единовременной матпомощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
• суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
• суммы возвращенного НДФЛ при использовании вычетов [2] (независимо от того, как он получен – через ИФНС или работодателя);
• компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
• доходы, полученные по гражданско-правовым договорам и от авторских прав;
• стоимость оплачиваемого питания, кроме лечебного.

Выплаты, с которых не удерживаются алименты

Перечень выплат, из которых работодатель не вправе производить удержания, определен ст. 101 Закона № 229-ФЗ и является закрытым. В нем, в частности, поименованы:

• компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с использованием личного имущества работника);
• выплаты в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, со смертью родных;
• пособия по обязательному социальному страхованию (исключение – пенсии по старости, страховые пенсии по инвалидности, а также накопительные пенсии, срочные пенсионные выплаты и пособия по временной нетрудоспособности);
• денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
• денежные суммы, выплачиваемые в связи с возмещением вреда, причиненного здоровью, а также выплаты лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
• выплаты, осуществляемые в соответствии с нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ в целях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и семьям, имеющим детей, а также денежные выплаты, осуществляемые малоимущим гражданам в рамках оказания государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта.

Максимальный процент удержания

Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.

В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Когда возникает необходимость подтверждения выплат?

Преимущество вышеизложенного варианта заключается в том, что нет нужды тратить деньги на суд, удостоверение документов, пошлины. С другой стороны, эти правоотношения носят сугубо доверительный характер. Никто не застрахован от внезапной вспышки конфликта между бывшими мужем и женой, результатом которой будет поход обиженного родителя, оставшегося с ребенком, в суд с целью заявить о том, что алиментщик уклоняется от своих обязанностей. Причем не исключено, что деньги не будут истребованы за прошедший период.

Признает ли суд переводы без указания назначения платежа алиментами?

Это возможно, если плательщик алиментов докажет наличие соглашения с их получателем о том, что оплата по квитанциям, чекам, переводам на банковские карты, назначение платежа в которых не указано, производилась в счет алиментных обязательств.

Данный вывод подтверждается судебной практикой. Рассмотрим пример: должница обратилась в суд с административным исковым заявлением о признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя о расчете задолженности по алиментам. Она указала, что передала свою банковскую карту для личного пользования дочери и регулярно переводила на нее денежные средства, как и на ее личную карту, но пристав-исполнитель отказался учесть переводы, указанные в чеках по операциям «Сбербанка онлайн». Должница просила признать данные платежи произведенными в счет частичной оплаты алиментов.

Суд постановил, что размер задолженности определяется исходя из размера алиментов, определенного решением суда или алиментным соглашением. В соответствии с п. 3 ст. 113 Семейного кодекса судебный пристав-исполнитель обоснованно руководствовался тем, что должница не представила документы, бесспорно подтверждающие уплату алиментов по решению суда, а равно доказательства наличия соглашения со взыскателем о том, что оплата по квитанциям, назначение платежа в которых не указано, производилась в счет алиментных обязательств. Суд заключил, что раз представленные платежные документы о перечислении денежных средств не содержали указания на назначение платежа, они обоснованно не были приняты во внимание при расчете задолженности.

Аналогично решается вопрос о правовой природе денежных средств, которые плательщик алиментов перечисляет на открытый счет на имя ребенка. Эти поступления не являются алиментами, если суд не установил такой порядок исполнения обязанности по их уплате.

С помощью каких документов можно доказать, что отец платил деньги?

Если человек уплачивает помощь на ребенка добровольно, то ему не помешает задуматься о том, чтобы обезопасить себя на случай взыскания задолженности в будущем. К тому же, свидетельские показания, как разъясняет Верховный суд, не могут быть подтверждением перевода денег. Подтвердить выплату алиментов можно с помощью следующих документов:

1. Квитанции об осуществлении почтового перевода. Выбрасывать эти документы крайне не рекомендуются, так как из их содержания можно узнать данные об отправителе, получателе, дате и цели перечисления средств. Этой информации обычно достаточно для подтверждения оплаты алиментов.
2. Чековые документы о покупках для ребенка. Особенно актуальны, когда в соглашении речь идет о предоставлении помощи в натуральной форме. Отцы детям часто помогают подарками в виде одежды, игрушек, книг, продуктов питания, мебели и других нужных вещей. Необходимо сохранять все чеки, из которых видно, что приобретение предназначается сыну или дочери.
3. Выписка из банковского счета. При осуществлении перевода рекомендуется указывать назначение платежа.
4. Квитанции о банковских переводах. С их помощью можно доказать, что платил алименты получателю на карту, внося наличные средства в кассу финансового учреждения.
5. Справка с работы. Проверить, делает ли бухгалтер отчисления из заработной платы, можно путем истребования от экономиста документа, где будет прописан размер выплат, порядок и периодичность их списания.
6. Расписка. При определенных условиях она может считаться доказательством того, что мужчина выплачивает алименты. О ней будет рассказано более подробно.

Если указанных доказательств нет, можно заручиться поддержкой свидетелей, предъявить судье или приставу аудио- или видеозапись фиксации передачи денег. Но гарантировать то, что с помощью этих средств выйдет доказать факт уплаты алиментов, нельзя.

Считается ли расписка допустимым доказательством?

Расписка – документ, где получателем денег фиксируется факт передачи наличных средств в определенном объеме в конкретное время. Выдается она на руки плательщику и служит доказательством выплаты.

Но иногда, даже если деньги действительно выплачивались, не всегда расписка признается допустимым документом. Виной всему – несоблюдение условий законодательства. Например, в Справке по результатам изучения судебных дел Приморского края за 2013 год, приводится несколько ситуаций, когда соглашение между родителями не было удостоверено нотариусом, и супруги пытались подтвердить факт выплат распиской. По мнению мирового судьи Ленинского района, основанием для начисления алиментов должен быть документ установленной формы, обычной письменной фиксации передачи денег недостаточно. Такого же мнения придерживаются и многие другие судьи.

Но в 2016 году Верховный суд пояснил некоторые положения ГК РФ касательно передачи средств по расписке. Хотя речь идет о займе, считается, что разъяснения можно применить и к алиментным правоотношениям. Так, в ст. 162 ГК РФ сказано о том, что, если у сторон отсутствуют официальные основания передачи денег, в качестве доказательства подойдет любой письменный документ. Поэтому расписка в данном случае может подтвердить выплату, но для этого она должна быть правильно составлена.

Таким образом, расписка – документ, которым можно подтвердить выплату. Но использовать ее нежелательно, так как законодатель требует, чтобы средства на ребенка удерживались на основании нотариального соглашения, где будет прописан конкретный порядок выплат или решения суда. Расписку целесообразно применять, если уже есть договор или судебный акт.

Что делать, чтобы не пришлось доказывать выплату алиментов?

Как видно из нашего примера, устные договоренности работают до поры до времени. То есть пока на неофициального плательщика не подадут в суд. Чтобы избежать хождения по судам (читать: по мукам), сразу после развода составьте алиментный договор. Он представляет собой официальное добровольное соглашение, которое согласно ст. 99 Семейного кодекса РФ заверяется у нотариуса.

Если дело дойдет до суда, вы сможете показать, что выплаты делали в строгом соответствии с условиями договора. В любой момент алиментное соглашение можно скорректировать или вообще расторгнуть по взаимному согласию.

Будьте внимательнее при переводе денег — берите квитанции и чеки. И обязательно сохраняйте, чтобы не тратить время на их восстановление.

Что делать, если женщина требует деньги за прошедший период?

Согласно ст. 107 СК РФ, женщина вправе требовать средства на ребенка не только на будущий период, но и за срок, когда мужчина уклонялся от алиментов, но не более, чем за последние 3 года.

Следует сказать, что даже если никаких письменных свидетельств уплаты денег на несовершеннолетнего нет, отцу в большинстве случаев переживать не стоит. Дело в том, что присудить алименты за прошедшее время можно, только если женщина сможет доказать, что она не получала средств, активно искала возможность истребования денег, а супруг злостно уклонялся от платежа. На практике это почти невозможно, но это не значит, что разрешено не помогать ребенку или не фиксировать факт уплаты алиментов.

Гражданин, который платит алименты добровольно, всегда рискует быть обвиненным в непредоставлении материальной помощи ребенку. Чтобы этого не произошло ему необходимо в каждом случае отправки или передачи средств получить документ, подтверждающий факт уплаты алиментов на несовершеннолетнего. При личном вручении денег из рук в руки рекомендуется составлять расписку.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ.

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.