Алименты с отпускных выплат удерживаются или нет
алименты с отпускных удерживаются или нет

Удержание алиментов с отпускных выплат

Алименты удерживаются с отпускных выплат. Отпускные считаются доходом, поэтому на них распространяются те же правила, что и на заработную плату. Работодатель обязан удерживать алименты с отпускных и перечислять их получателю в соответствии с исполнительным листом или соглашением сторон. Узнайте больше об особенностях удержания алиментов с отпускных в нашей статье.

Начисляются ли алименты на отпускные выплаты?

Алименты с отпускных гражданина в пользу управомоченных лиц обязательно уплачиваются — как и с иных доходов, которые указаны в Перечне, утвержденном постановлением Правительства России от 02.11.2021 № 1908 .

Уплата алиментов в обычном порядке (без участия приставов) может осуществляться работодателем за счет отпускных и иных трудовых доходов работника на основании (п. 2 ст. 100 СК РФ, п. 2 ст. 121, 122 ГПК РФ):

  • нотариального соглашения между бывшими супругами;
  • судебного приказа.

Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы. Они могут инициировать взыскание алиментов с отпускных, зарплаты и иных доходов должника.

Рассмотрим, вправе ли работодатель удерживать алименты с отпускных или нет, и в каком порядке перечисляются удержания взыскателю.

А здесь вы можете ознакомиться с общими правилами удержания алиментов с заработной платы.

Как выплачивать алименты с отпускных: удержание сумм?

Изучим теперь, как осуществляется выплата алиментов с отпускных на практике.

Работодатель в таких случаях действует по следующему алгоритму (пп. 3, 4, 4.1 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ):

Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.

Ознакомьтесь с перечнями доходов, из которых удерживаются алименты по закону.

В течение трех дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику:

  • по общему правилу — перечисляет удержанную сумму на депозитный счет службы судебных приставов (с которого приставы затем сами в установленном порядке переводят алименты взыскателю);
  • в случаях, предусмотренных ст. 9 закона № 229-ФЗ (главное условие — сумма долга не превышает 100 тыс. руб.), перечисляет удержанные денежные средства напрямую взыскателю.

Всякий раз, когда работнику выплачиваются очередные отпускные (иные доходы), перечисляет их часть в установленном порядке приставам (или, если соблюдаются отмеченные выше условия, взыскателю), до тех пор пока:

  • долг не будет погашен полностью;
  • работник не уволится;
  • о прекращении выплат не обратится с заявлением взыскатель;
  • о прекращении взыскания алиментов не издаст постановление пристав-исполнитель.

Как следует из положений подп. «и» п. 1 Перечня доходов по постановлению № 1908, алименты удерживаются в том числе и с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.

Окончив уплату алиментов с зарплаты работника, фирма-работодатель направляет:

  • исполнительный документ с отметкой об окончании выплат взыскателю или приставу (в зависимости от того, кто передал документ);
  • справку об удержанной у должника сумме (при частичном взыскании).

Величина алиментов к удержанию устанавливается судом или фиксируется в нотариальном соглашении. Рассмотрим максимальный размер алиментов.

Особенности расчета алиментов с отпускных

Если алиментная сумма выплачивается в фиксированном размере либо в сумме, на которую договорились родители, то ее размер, соответственно, не меняется. Нужную сумму попросту вычитают из выплаты (без НДФЛ). Когда алиментную сумму привязывают к региональному прожиточному минимуму (ПМ), при росте ПМ алименты индексируют.

Под ежемесячный расчет подпадают алименты с отпускных в 2023, установленные в процентном соотношении. Они напрямую зависят от размера отпускных. Тогда используется следующая схема расчета:

  1. Сначала определяется число отпускных дней.
  2. Затем рассчитывается средний заработок отпускника за год.
  3. Далее рассчитываются отпускные, с которых вычитается НДФЛ.
  4. С оставшейся суммы (без НДФЛ) рассчитываются алименты, которые далее перечисляются адресату.

Пример расчета по условным данным. Работник платит алименты на двух детей. Выплату рассчитывают в процентном соотношении, как 33 % от заработка. В очередной (оплачиваемый) отпуск он уходит с 19.06.2023. Бухгалтерия отпускнику начислила:

  • отпускные – 30 000 р. (без НДФЛ), аванс – 6 000 р. (без НДФЛ);
  • алиментная сумма – (30 000 + 6 000) × 33 % = 11 880 р.

Максимальный процент удержания

Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.

В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Примеры расчета алиментных выплат с отпускных

Для того, чтобы понять, как и в каком размере высчитываются деньги для содержания детей с денежных средств, выплаченных на отпуск, и затем удержать с них выплаты, нужно, прежде всего, знать, какая сумма будет начислена сотруднику компании за период ежегодного отдыха. Как правило, величина средств, выделяемых работодателем на отпуск, равна среднему размеру заработка за прошедший год. Рассмотрим, как высчитывают выплаты на ребенка с отпускных на конкретном примере.

Пример

  1. Средняя заработная плата работника за год составила 50 тыс. руб.;
  2. С этой суммы сотруднику следует заплатить НДФЛ 13%. Таким образом, сумма налога со всей зарплаты составит 6 500 руб.;
  3. В итоге размер средств, полученных на отпуск, составит 43 500 руб. (50 тыс. руб. – 13%)
  4. Затем от полученной суммы рассчитывают размер алиментных выплат: 43 500:100х25 = 10 875 руб. (сумма на одного ребенка).

Куда обратиться, чтобы взыскать алиментные выплаты с отпускных

Если вы узнали, что алиментоплательщик ушел в отпуск, а средства на детей так и не были получены, следует обратиться:

  • к ответственному приставу-исполнителю;
  • к руководителю учреждения.

Обращение за алиментными выплатами к приставу-исполнителю

Если вы полагаете, что плательщик намеренно уклоняется от того, чтобы средства удержали с компенсации за отпуск, необходимо обратиться к приставу-исполнителю. Правда, процесс возврата долга займет немало времени.

Сначала уполномоченное лицо вызывает неплательщика и напоминает ему о его правах и обязанностях. Если это не принесет никакого результата, нужно подать заявление о расчете задолженности в Службу судебных приставов и получить справку с точной суммой просрочки. Пристав самостоятельно выносит постановление о расчете задолженности и начинает заниматься ее взысканием. Ниже вы найдете образец заявления о расчете задолженности, которым можно воспользоваться.

Образец заявления о расчете задолженности по алиментам в ССП в 2024 году:

zayavlenie_o_raschete_zadolzhennosti_po_alimentam_v_Sluzhbu_sudebnykh_pristavov
Скачать

Обращение за алиментными выплатами к работодателю плательщика

Если до отпуска супруга, выплачивающего алиментные средства, они поступали регулярно, и родитель прежде никоим образом не уклонялся от обязательств, то факт того, что получателю не перечислили нужную сумму с отпускных, может свидетельствовать об ошибке бухгалтера. В таком случае вам потребуется письменное заявление к ответственному лицу:

Образец заявления директору о выплате алиментов в 2024 году:

Zayavlenie_ob_uderzhanii_alimentov_isp_list
Скачать

Когда перечислять алименты с доходов нельзя?

Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, закреплен в ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ:

  1. Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.
  2. Страховое обеспечение по соцстрахованию, за исключением пенсий.
  3. Средства маткапитала.
  4. Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.
  5. Компенсационные выплаты от работодателя:
    • командировочные;
    • при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
    • на амортизацию инструмента, используемого сотрудником в рабочих целях.
  6. Детские пособия, выплачиваемые за счет бюджетной системы РФ.
  7. Единовременные суммы матпомощи, выплачиваемые из бюджетных средств и т. д.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ.

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

Судебная практика: взыскание алиментных выплат на ребенка с доходов

Судебная практика по взысканию алиментных отчислений именно с отпускных встречается крайне редко, поэтому приведем примеры из практики по взысканию средств на ребенка с любых доходов алиментоплательщика в целом.

  1. Ситуация №1. Истица приняла решение развестись с мужем и потребовать с него алименты в размере 8 тыс. руб. на их общего ребенка. Требования были удовлетворены частично. В итоге брак расторгли, а вместо 8 тыс. руб. истцу удалось взыскать одну четвертую со всех доходов ответчика (решение № 2-97/2020 2-97/2020~М-62/2020 М-62/2020 от 7.04.2020 г., дело № 2-97/2020);
  2. Ситуация №2. Истец взыскала со своего бывшего супруга выплаты на содержание их общего несовершеннолетнего ребенка. Величина алиментов составила 1,5 прожиточного минимума ежемесячно (решение № 2-3678/2020 2-3678/2020~М-1904/2020 М-1904/2020 от 27.07.2020 г., дело № 2-3678/2020).

Частые вопросы

С отпускных удерживается исполнительный лист или нет?

Да, с компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск берут алименты. В соответствии со ст. 98 ФЗ от 02.10.2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», лица, которые выплачивают должнику зарплату и другие регулярные платежи, с момента получения исполнительного листа должны удерживать средства из зарплаты и других доходов должника в пользу получателей алиментных платежей.

Снимают ли алименты с отпускных, если ребенок поехал с родителем в отпуск?

Если несовершеннолетний ребенок поехал с родителем-плательщиком в отпуск, порядок выплат алиментов никак не меняется. Совместная поездка с детьми не освобождает алиментоплательщика от обязательств. Не имеет значения, сколько денег было потрачено на поездку.

Можно ли перечислить алиментные выплаты с отпускных в конце месяца?

Специально перенести дату выплаты нельзя. В соответствии с трудовым законодательством, начисление отпускных производится не позднее, чем за три дня до начала отпуска. А перечисление алиментов, в свою очередь – не позже, чем через три дня после начисления компенсации за отпуск сотруднику. Перечисление средств алиментополучателю осуществляется не позже первого дня отпуска плательщика. Чаще всего и начисление средств на заслуженное время отдыха, и удержание алиментов происходит в одно и то же время.

Заключение

На вопрос: «Удерживать или нет алименты с отпускных?» — законодательство РФ дает положительный ответ. Порядок отчислений с алиментов работодателем тот же, что и при отчислениях с других доходов работника. Максимальный размер соответствующих алиментов может определяться в соответствии с положениями СК РФ, ТК РФ, решением суда или нотариальным соглашением между бывшими супругами.

Источники
  • https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/uderzhivayutsya_li_alimenty_s_otpusknyh_ili_net-23/
  • https://spmag.ru/articles/uderzhanie-alimentov-s-otpusknyh-sp
  • https://www.klerk.ru/buh/articles/492799/
  • https://els24.com/article/182-alimenty-s-otpusknykh/

Мария Владимировна Чугункова/ автор статьи

Опытный юрист по гражданским делам
Стаж более 12 лет
Окончила Дальневосточный юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации - правоохранительная деятельность - Хабаровск с серебряной медалью

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: