Когда приходят алименты на карту Сбербанка после зарплаты военнослужащего и почему не пришли

Почему не приходят алименты

Если не пришли алименты в этом месяце от военнослужащего на карту вовремя, следует выяснить причины просрочки. Они могут быть неуважительными и уважительными.

К неуважительным причинам относят:

• нежелание алиментообязанного лица содержать своих детей;
• недобросовестную работу бухгалтерии работодателя;
• несвоевременное перечисление средств банком;
• смену места трудоустройства бывшего супруга без уведомления службы судебных приставов;
• сокрытие дохода.

Бывает, что деньги не приходят из-за технических неполадок. После выявления проблемы средства сразу же поступают на счет.

Просрочка может возникнуть по уважительным причинам. На практике возможны следующие ситуации:

• должник потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации фирмы, увольнения по другим причинам;
• работодатель задерживает выплату заработной платы;
• бывший супруг серьезно заболел, что потребовало больших денежных трат на лечение и медикаменты.

Независимо от того, является причина уважительной или нет, это не освобождает плательщика от его обязанностей.

Что служит основанием для взыскания алиментов с военнослужащего

Алименты взыскиваются на основании соглашения или решения суда. Алиментное соглашение — результат договоренности между военнослужащим и родителем, на попечении которого находится несовершеннолетний. В документе указывается, сколько алиментов на ребенка будет платить один из родителей и с какой периодичностью.

По согласию сторон документ может быть изменен или расторгнут, но только не в одностороннем порядке. Если кто-то из бывших супругов потеряет работу или обанкротится (то есть его материальное положение значительно ухудшится), он имеет право через суд изменить или расторгнуть соглашение об алиментах.

Бывают ситуации, когда военнослужащий не дает денег на содержание детей или перечисляет алименты в недостаточном количестве. В таком случае можно обратиться к приставам или санкционировать судебное разбирательство. Исполнительный лист после вынесения решения суда о взыскании алиментов с военнослужащего передается в воинскую часть.

Как начисляются выплаты по алиментам с военнослужащих

Военнослужащие по контракту обязаны ежемесячно перечислять алименты на содержание детей после развода. Если алименты взысканы через суд, то бухгалтерия каждый месяц на основании исполнительного листа с денежного довольствия перечисляет на детей определенную сумму. Если у военнослужащего один ребенок, то отчисляется ¼ дохода на алименты, если два ребенка — ⅓, при количестве детей от 3 и больше — ½ ежемесячного денежного довольствия.

Алименты высчитываются из денежного довольствия военнослужащего по контракту после отчисления налогов. Бухгалтерия должна перечислить алименты не позднее 3 дней после выплаты денежного довольствия. В случае подписания соглашения о выплате алиментов с бывшей(им) супругой(ом) военнослужащий по контракту может самостоятельно отчислять оговоренную сумму, но не меньше установленной законом.

Если ребенку еще нет 3-х лет, то супруг(а) может также претендовать на содержание. Это возможно, поскольку в детский сад ребенка устроить не всегда удается, а полноценно работать при этом родитель чаще всего не может. Впрочем, для детей военнослужащих предусмотрен льготный порядок устройства в детский сад.

Какие документы нужно подготовить для взыскания алиментов с военнослужащего

Если супруги заключили соглашение об алиментах, то этот документ и будет являться основополагающим. При взыскании алиментов через суд нужно подготовить иск, в котором указать все обстоятельства. Чтобы сделать все правильно за один раз, лучше посоветоваться с компетентным специалистом. Документы, которые понадобятся для суда:

• исковое заявление;
• свидетельство о разводе;
• свидетельства о рождении детей;
• документ об усыновлении (при наличии);
• выписка из домовой книги о месте проживания детей;
• паспорт истца.

Военнослужащие по контракту получают не заработную плату, а ежемесячное денежное довольствие. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» устанавливаются и доходы военнослужащих.

Для расчета алиментов учитываются составные денежного довольствия военнослужащего по контракту:

• оклад по должности;
• оклад по воинскому званию;
• ежемесячные и другие регулярные надбавки или доплаты;
• пособие при сокращении, ликвидации воинской части;
• оплата командировочных расходов;
• больничные;
• отпускные.

С каких доходов военнослужащих алименты не удерживаются

Если военнослужащему по контракту была назначена компенсация морального или физического вреда, то с нее алименты не будут удержаны. То же самое касается получения материальной помощи при рождении детей, заключении брака, за выполнение операций, связанных с риском для жизни военнослужащего. Возмещение из бюджета ранее понесенных расходов во время командировки или перевода из одной части в другую не будут считаться базой для начисления алиментов.

Удерживаются ли алименты с военной пенсии

Особенность военной службы заключается в возможности выйти на пенсию раньше гражданских. Согласно Постановлению № 841 алименты начисляются со всех видов пенсий, в том числе и с военной. Все надбавки, индексации военной пенсии также учитываются. Супруг(а) при разводе с военнослужащим на пенсии также может подавать на алименты, средства будут перечисляться Пенсионным фондом РФ.

Когда прекращаются обязательства по алиментам

Военнослужащий освобождается от обязанности платить алименты, когда ребенок становится совершеннолетним или полностью дееспособным до совершеннолетия. Если ребенок инвалид, то и после его 18-летия нужно будет платить алименты. Когда бывший(ая) супруг(а) заключает очередной брак, а новый муж или новая жена усыновляет ребенка военнослужащего, то последний освобождается от алиментных обязательств.

В соглашении об уплате алиментов могут быть указаны иные условия, например, окончание высшего учебного заведения ребенком, прекращения срока действия самого соглашения.

Что платят мобилизованным

Указом Президента РФ № 647 от 21.09.2022 в стране введена частичная мобилизация. Призыву подлежат граждане, имеющие подходящую военно-учетную специальность, военный опыт. В п. 2 Указа сказано, что призывники приравниваются к контрактникам. Президент РФ на заседании Совбеза РФ заявил, какие выплаты положены при мобилизации в России: ежемесячное денежное довольствие не менее 195 000 рублей.

Помимо этого, каждый военнослужащий застрахован, при наличии страхового случая ему или членам семьи выплатят страховые премии. К таким относятся получение травмы, ранения, гибель и т. д. Президент РФ дал распоряжение проследить за тем, чтобы к 01.11.2022 все необходимые выплаты в адрес призванных граждан произвели. По желанию выплаты осуществляются в адрес членов семьи.

Кто платит алименты с денежного довольствия служащих в зоне СВО

На основании ст. 82 Семейного кодекса РФ , Постановления Правительства РФ № 1908 от 02.11.2021 определены виды заработка, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей. В п. 3 перечня видов заработной платы и иных доходов, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, сказано, что удержание производится с денежного довольствия военнослужащего. Мобилизованные признаются контрактниками, которым положены ежемесячные выплаты денежных средств. Ответим, освобождаются ли мобилизованные от уплаты алиментов: нет, сейчас с выплат обязаны удерживать и перечислять и алименты.

В ближайшем будущем возможны изменения, так как в Госдуме предложили, чтобы государство платило долги за мобилизованных (законопроект № 218287-8 «О мерах государственной поддержки детей, оставшихся без содержания родителей (плательщиков алиментов), призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, принимающих участие в специальной военной операции»). Вот как будут рассчитывать алименты у мобилизованных: из денежного довольствия военнослужащего Минобороны (при наличии у них исполнительного документа) вычтет размер, который определен решением суда в постановлении судебного пристава-исполнителя.

28.09.2022 на сайте Федеральной службы судебных приставов появилась информация о том, что исполнительное производство в отношении призванных по Указу Президента РФ № 647 подлежит приостановлению. В ч. 2 ст. 40 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 сказано, что исполнительное производство полностью или частично приостанавливается по просьбе должника, который проходит военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации. А в пп. 3 п. 1 ст. 40 закона № 229-ФЗ говорится, что исполнительное производство частично или полностью приостанавливается при следующих обстоятельствах:

…участии должника в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, выполнении должником задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта либо просьбе взыскателя, находящегося в таких же условиях.

Текущая ситуация возникла в законодательстве впервые, тем более что нет подробных разъяснений со стороны закона или госорганов. Тема приостановления исполнительного производства на данный момент является спорной. С одной стороны, если призванный гражданин попросит приставов приостановить исполнительный лист, то алименты не подлежат удержаниям и перечислениям. С другой — если алиментщика мобилизовали и просьбы от него не поступило, то суммы подлежат уплате в обычном порядке или, ссылаясь на пп. 3 п. 1 закона № 229-ФЗ, пристав самостоятельно приостановит производство в вышеназванных случаях. Заявление, как пишут представители судебных приставов на сайте ФССП, мобилизованный вправе подать на призывном пункте военного комиссариата.

В сети Интернет рассказывают о возникающих проблемах, связанных с переводами алиментов:

Мужчина платил женщине алименты, которые удерживал и перечислял работодатель. Его призвали по повестке на частичную мобилизацию, работодатель приостановил трудовой договор, следовательно, и выплату алиментов. Источник дохода у мужчины поменялся, и лицом, которое удержит и перечислит алименты, стало Минобороны России. Основанием для удержания служит исполнительный лист, который в Минобороны обязаны предоставить судебные приставы. Женщине приставы исполнительные документы не дают, в военкомате говорят, что это не их обязанность.

Беспокойство, когда мобилизованные начнут платить алименты, вполне обоснованно. На текущий момент нет четко отработанной процедуры в работе приставов. Предприятие, которое удерживало суммы с должника по постановлению пристава, обязано вернуть его в случае увольнения работника, при полном погашении долга и т.д. По трудовому законодательству, в случае призыва работника, трудовой договор не расторгается, а приостанавливается. Возникает вопрос: необходимо ли возвращать постановление приставам, суммы в адрес бывшей супруги компания платить уже не сможет, так как не с чего их удерживать. Нет, не нужно. Но уведомить приставов и проконсультироваться о дальнейших действиях желательно.

Рассмотрим пример, как рассчитать сумму к уплате по постановлению пристава с мобилизованного.

Довольствие гражданина — 195 000 рублей, сумма удержания 25 % на основании исполнительных документов. Рассчитывается, исходя из денежного довольствия мобилизованного минус подоходный налог, умноженный на процент удержания:

195 000 — 13 % = 169 650 — чистый доход на руки;

169 650 * 25 % = 42 412,5 — предполагаемая сумма алиментов.

Как взыскать алименты с мобилизованного

Пошаговый порядок действий, чтобы получить алименты с мобилизованного:

Шаг 1. Обратитесь в службу судебных приставов, настойчиво попросите их выслать постановление об удержании денежных средств из доходов должника на содержание несовершеннолетнего ребенка в Минобороны.

Шаг 2. Если приставы говорят, что они не знают, куда отправить, то напишите жалобу старшему, потом главному судебному приставу субъекта. Если проблема не решилась, то обратитесь в прокуратуру или суд. Приставы обладают широкими полномочиями и способны узнать место призыва гражданина. После они обязаны направить постановление в адрес нового работодателя (например, военкомата, к которому приписан мобилизованный).

Скачать образец жалобы на бездействие судебного пристава-исполнителя по удержанию алиментов с мобилизованного.

Активные сторонники уплаты денег на содержание детей, например, журналистка Маргарита Симоньян, собрала списки должников и передала их в военкомат, считая, что они обязаны оплачивать алименты. Иную позицию высказывают представители Госдумы: долги мобилизованных должно оплачивать государство. А будут ли с мобилизованных списывать алименты или обязанность исполнит государство — ответить не представляется возможным, так как четкой позиции в этом вопросе нет, и пока крайними остаются только дети должников.

Вот какая сумма алиментов выплачивается на одного ребёнка с мобилизованных: в соответствии с постановлением судебного пристава-исполнителя. Обычно, если задолженности по алиментам у гражданина нет, эта сумма составляет 25 % от заработка, если задолженность есть, то 50 %, из которых 25 % платится в счет погашения долга, а 25 % составляет сумма текущих платежей.

Признают ли мобилизованного банкротом, если он имеет долги

Предположим, физлицо, которого призвали по частичной мобилизации, имеет долги. Применят ли к нему процедуру банкротства? Нет, на основании ст. 143 АПК РФ арбитражный суд приостановит производство по делу в случае пребывания должника в составе Вооруженных Сил РФ.

Какие выплаты предусмотрены для мобилизованных

Указом Президента РФ № 647 от 21.09.2022 в стране объявлена частичная мобилизация. Призыву подлежат граждане из запаса, имеющие боевой опыт и востребованную военно-учетную специальность (ВУС). Разряд запаса и ВУС указаны в военном билете.

Указ закрепил, что мобилизованные приравнены к контрактникам по социальным гарантиям. Президент РФ заявил на заседании Совбеза РФ о минимальных суммах к перечислению — 195 000 руб. в месяц.

Каждый призывник застрахован государством. В случае получения травмы, ранения или гибели государство выплатит страховую сумму.

Региональные власти заявили о дополнительных разовых выплатах при призыве по мобилизации. Отдельные регионы устанавливают выплаты в случае ранения или гибели. Ввиду появления дополнительных выплат появляются вопросы: вдова мобилизованного не получит выплату, так как прописана в другом регионе, в котором такая компенсация не действует. В такой ситуации необходимо ознакомиться с нормативным актом, закрепляющим порядок региональных компенсаций. В нормативном акте устанавливают порядок и критерии получения денежных средств. Если документ не урегулировал ситуацию с различной пропиской — необходимо обратиться к региональным властям для разъяснений.

Сроки перечисления алиментов

Согласно ст. 109 СК РФ алименты с заработка должны быть перечислены получателю не позднее трех суток с момента поступления денежных средств на счет плательщика. Выплаты осуществляются ежемесячно.

Аналогичная норма содержится в статье 98 Закона об исполнительном производстве от 02.10.2007 года № 229-ФЗ. После получения исполнительного документа работодатель обязан удерживать средства из заработной платы должника в пользу взыскателя. Алиментные выплаты должны быть перечислены до истечения трех дней с даты выплаты зарплаты.

Куда обращаться?

Перед получателем содержания на ребенка часто встает вопрос, куда обращаться в случае просрочки по выплатам.

К плательщику

Если алименты не приходят, необходимо связаться с должником и выяснить причину. Следует встретиться с бывшим супругом, выяснить, когда он сможет перечислить деньги. Достаточно напомнить ему о возможности принудительного взыскания.

Для злостных неплательщиков предусмотрена уголовная и административная ответственность. Также можно обратиться за взысканием пеней и штрафов. В крайних случаях недобросовестного супруга лишают родительских прав.

Если должник скрывается, можно объявить его в розыск. При отсутствии положительного результата рекомендуется подать в суд иск об объявлении его безвестно отсутствующим. После получения решения появляется право на оформление пособия по потере кормильца.

К работодателю

Если исполнительный документ поступил работодателю, на него ложится ответственность по своевременному перечислению выплат. Мать вправе обратиться с письменным запросом по месту трудоустройства плательщика.

Заявление составляется в свободном виде. В тексте необходимо указать:

• должность, ФИО руководителя фирмы;
• сведения о должнике;
• информацию о получателе;
• реквизиты исполнительного документа;
• информацию о просрочке и размере долга;
• просьбу перечислить деньги;
• дату и подпись.

Письмо следует зарегистрировать в канцелярии организации. Рекомендуется сделать копию документа с отметкой о регистрации.

Образец письма к работодателю о невыплате алиментов

В службу судебных приставов

Бывает, что плательщик скрывается, у него нет постоянного места трудоустройства и дохода. В этом случае нужно обращаться к приставу для возбуждения исполнительного производства.

Исполнительный документ подается вместе с заявлением. Текст документ должен содержать сведения о:

• отделе ССП;
• взыскателе;
• ребенке;
• реквизитах судебного решения и исполнительного листа.

Также нужно приложить свидетельство о рождении несовершеннолетнего и информацию о банковском счете для перечисления средств.

Образец заявление о возбуждении исполнительного производства

После начала исполнительного производства пристав будет следить, чтобы деньги перечислялись вовремя. В случае необходимости он предпримет меры по розыску имущества и счетов должника.

При длительной просрочке пристав вправе инициировать административное и уголовное преследование, лишить должника водительского удостоверения, ограничить выезд за границу.

В суд

Если получатель содержания на несовершеннолетнего намерен взыскать пеню за неуплату, необходимо обращаться в суд. Она рассчитывается по правилам статьи 115 СК РФ. Плательщик должен будет заплатить 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Требование о выплате неустойки должно содержаться в иске. Он составляется по правилам статьи 131 ГПК РФ с указанием:

• наименования судебной инстанции;
• информации об истце и ответчике;
• сведений о несовершеннолетнем;
• реквизитов решения о взыскании содержания, алиментного соглашения, исполнительного документа;
• суммы задолженности;
• расчета размера неустойки;
• даты и подписи.

Иск подается по месту нахождения ответчика.

Образец иска о взыскании неустойки за просрочку выплат по алиментам

К заявлению необходимо приложить:

• судебное решение;
• исполнительный документ;
• расчет суммы задолженности и неустойки;
• документы, подтверждающие факт просрочки.

Дело рассматривается 30 дней. После вынесения решения и вступления его в законную силу выдадут исполнительный лист. Он передается приставу, который объединяет новое производство с уже имеющимся.

Немного о главном

Итак, сам процесс взыскания алиментов может быть достаточно длительным. Тем более если родитель скрывает свои истинные доходы или хочет платить намного меньше средств, чем положено по закону. Но в данном случае закон стоит на стороне несовершеннолетних и защищает их интересы.

Так вот, если решение суда вынесено, а взыскатель получил на руки исполнительный лист, то он может его передать прямо в бухгалтерию организации, где трудится должник, или приставам. Именно так осуществляется принудительное взыскание средств на содержание детей.

Многие женщины думают, что алименты приходят в день зарплаты бывшего супруга. На самом деле это может быть не совсем так. По действующему законодательству, алименты должны быть перечислены предприятием на счет взыскателя в течение трех дней после получения зарплаты должником. Таков порядок.

Если средства выплачиваются добровольно

К счастью, не все мужчины отказываются от содержания своих детей после расставания с супругами. Поэтому в определенных случаях алименты выплачиваются отцами добровольно. На деле это чаще закрепляется в соглашении, которое заверяется нотариусом. Данный документ также может быть передан в бухгалтерию предприятия, где трудится плательщик, или приставам. Последние сами уже передадут постановление о взыскании средств на содержание детей в организацию, где работает должник.

Более того, самим соглашением, заключенным между бывшими супругами, может быть предусмотрен такой пункт, который указывает на то, что алименты приходят в день зарплаты отца ребенка на счет матери или в течение нескольких дней после получения им своего заработка. Все условия данного документа обговариваются сторонами заранее.

Кроме того, женщины, воспитывающие детей после развода, должны знать о том, что данное соглашение необязательно передавать на работу к бывшему супругу, если он исполняет свои обязательства в срок, указанный в данном соглашении. В этом заключается суть добровольной выплаты средств на содержание ребенка другой стороной.

Что говорит закон

В данном случае нужно обратиться к Семейному кодексу. В СК РФ не прописано, что алименты приходят в день зарплаты плательщика на счет взыскателя. Тем не менее, в законе есть четкое указание на то, что алименты должны быть удержаны из заработка должника и перечислены получателю в течение трех дней после выдачи заработка тому лицу, которое обязано уплачивать эти средства. Об этом нужно знать. В том случае, если бывшая жена не получает средства на обеспечение ребенка в указанный период, то она может обратиться с жалобой к приставам.

Частые вопросы

Итак, могут ли алименты прийти в день зарплаты плательщика?

Все зависит от работы бухгалтерии той организации, где трудится должник. Чаще всего алименты переводят взыскателю через пару дней после полной выплаты заработной платы всем сотрудникам. Тем не менее, данный срок не может быть больше трех дней. Если женщина знает о том, какого числа ее экс-супруг получает заработную плату, то она может обратиться в бухгалтерию данного предприятия с вопросом о том, когда ей перечислят деньги по исполнительному листу. На практике такое тоже бывает.

Перечисления при увольнении

Многих получателей алиментов данный вопрос иногда очень сильно беспокоит. Тем не менее, увольнение должника с работы — это не основание для задержки выплат по имеющемуся решению органов правосудия.

Поэтому в такой ситуации бухгалтерия удерживает алименты с окончательного заработка плательщика и переводит их взыскателю. Срок в данном случае такой же — в течение трех дней. После увольнения плательщика алиментов бухгалтерия обязана уведомить об этом приставов и получателя данных средств. Исполнительный документ может быть передан по новому месту трудовой деятельности должника или направлен судебным исполнителям. Организация должна выполнить данное действие в срок до трех дней после прекращения трудовых отношений с должником. Об этом также необходимо знать.

Правила зачисления заработной платы

Конкретные даты расчета закон не устанавливает: они определяются коллективным трудовым соглашением. Следовательно, это могут быть любые рабочие дни месяца, максимальный период между которыми не должен превышать 15 календарных дней. Минимальная периодичность расчета — не реже двух раз в месяц. На практике зарплата разделяется на авансовую часть, которая выплачивается в середине месяца, и основную часть — перечисляется в конце текущего месяца или в начале следующего.

Работодатель не может по своему усмотрению изменять порядок и размер выплат. Это запрещено трудовым законодательством. Если день выплаты заработной платы выпадает на праздничный или выходной, деньги сотрудникам переводятся заранее, иначе просрочка на 1 и более дней будет квалифицирована в виде задержки зарплаты.

В течение какого времени банки переводят заработную плату

Условия проведения расчетов зависят от конкретного банка. Кредитная организация — среднее звено в цепочке между работодателем и работником. Зарплатный проект работает следующим образом:

1. Работодатель (бухгалтер или иное ответственное лицо) формирует реестр выплат и прописывает в нем суммы, которые необходимо переводить каждому сотруднику ежемесячно.
2. После сверки данных кредитная организация формирует платежные поручения.
3. Работодатель оплачивает итоговую сумму.

В большинстве случаев сверка информации занимает в банке один рабочий день. Следовательно, работодатель должен сформировать и направить в банк реестр выплат и прочие документы за 1-2 дня до наступления срока выплаты заработной платы. Если все делается по правилам, то зарплата поступает на счета сотрудников без задержек. Какие-либо просрочки со стороны банка — практически исключены, поэтому не поступление зарплаты в срок — причина на стороне работодателя.

До скольки Сбербанк переводит заработную плату

Будучи крупнейшим банком России, Сбербанк обслуживает более 2,6 млн юридических лиц. Подавляющее большинство государственных организаций обслуживается непосредственно здесь.

Первый банк страны ведет зарплатные проекты в соответствии со своими требованиями, а также с пожеланиями клиентов. Сбербанк перечисляет заработную плату в течение 90 минут с момента, когда компания-работодатель направит в банк всю необходимую документацию.

Следовательно, в случае со Сбербанком не работает упомянутое ранее «правило одного дня», в течение которого банк проверяет поступившую от работодателя информацию. С момента поступления документации проходит не более полутора часов, в течение которых денежные средства поступают на карты участников зарплатного проекта.

Важно брать в расчет и длительность рабочего дня в Сбербанке. Если со стороны работодателя нет задержки, то средства поступают на счета сотрудников до 19:30 по местному времени. Если деньги к этому моменту не зачислены, значит, операция переносится на следующий рабочий день.

Если зарплатный проект ведется в другом банке

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, работник вправе отказаться от участия в зарплатном проекте работодателя и самостоятельно выбрать кредитную организацию, на карту которой он планирует получать заработную плату. Работодатель не может препятствовать реализации наемным сотрудником данного права.

В этой связи возникают ситуации, когда компания обслуживается в одном банке, к примеру, в Альфа-Банке, а один или несколько сотрудников получают заработную плату на карты Сбербанка. При подобном раскладе схема и правила зачисления зарплаты остаются прежними, но теперь организация направляет деньги в банк напрямую. Пока кредитная организация не получит денежные средства, она не сможет их перевести на карту своего клиента.

Сбербанк переводит заработную плату не позднее следующего рабочего дня после поступления денег от работодателя. Чтобы не было задержки с выплатой, компания обязана проследить за отправкой средств минимум за день до наступления крайнего срока расчета с наемным сотрудником.

Переводит ли Сбербанк зарплату в понедельник или в выходные дни

Если работодатель со своей стороны не допустил нарушений и направил в банк все необходимые сведения в срок, то зачисление зарплаты в Сбербанке в понедельник производится в штатном режиме, в соответствии с общими правилами обслуживания зарплатного проекта. В выходные и праздничные дни зарплата на карты сотрудников компании не перечисляется до ближайшего рабочего дня.

При этом платежные ведомости со стороны работодателя Сбербанк принимает круглосуточно, без выходных и праздничных дней. Их исполнение переносится до следующего рабочего. Именно поэтому работодатель обязан брать в расчет нерабочие дни, чтобы не случилась задержка по выплатам вознаграждения сотрудникам.

Что делать, если не пришла зарплата на карту Сбербанка

Задержка с заработной платой в 99% случаев возникает на стороне компании-работодателя, которая может не выполнить свои обязательства в срок. Наиболее частые причины:

• Отсутствие денег на счете.
• Ошибки / неточности в выплатном реестре.
• Неполучение банком платежной ведомости (прочих документов).

Если работодатель настаивает на том, что с его стороны никаких нарушений не было, то следует за разъяснениями обращаться напрямую в Сбербанк. В телефонном режиме задать вопросы сотрудникам кредитной организации можно по короткому номеру 900.